2011年5月，甲方和我方签订了装修合同，然后用ATM机付了首款3.5万元。该3.5万元用于够买装修材料以及水电安装。后来因为水电工人问题。甲方要求我方退场，现在一年半过去了。2012年11月19日。甲方将我告上法庭，要求我付违约金3.5万元。请问我现在该怎么办？
我承建的房屋，房主已入住3年之久，与今年发现地基漏水，使房屋内部分地面塌陷，经城建局工作人员核实，房屋结构不存在问题，多次上门为其维修，均遭到拒绝，房主一再威胁要求赔付巨额资金或者再给其一套住房。此类事件如通过法院解决，则预计审判结果如何
2010年9月买房，二套房首付50%，按揭50%。其中首付的50%中有40万是用父母的房产去银行抵押贷款而来的。当时问银行工作人员说是可以办理而且也确实通过审核发放了贷款。现在一年过去了银行突然打电话来说这笔贷款被中国银行和银监会认定违规，说是总贷款不能超过50%，并说银行方面不知道我办的抵押是用来付首付的，因此说是
房东在入住第一天要求解除合同，收回房屋，仅仅按合同赔付违约金就可以么？
如题，我在中介的参与下，与房东签了合同，起租日是22日，按照合同押一付二，并付给中介佣金。 但是在22日当天搬家的下午，房东来电，说她工作变动，要回家来住，要求解除合同收回房屋并按合同赔付一个月的房租作为违约金，晚上又来电表示不收回房屋，她自行租房，但是在24日晚再次来电表示收回住房，并且说在我搬家之前的
您好，我朋友跟公司签了三年合约，刚工作两年，公司要求解约，把他裁掉了，但他在工作中表现也很认真，没有犯过错误。这样的情况，公司是不是属于违约，是不是应该让公司赔偿呢？
我家购买了村委会的原办公室居住（无产权，跟村委会签的协议），我也没有当地常住户口。现在房子要拆迁了我能获得拆迁补偿吗？补偿与产权房有什么不同。
货运员工在我厂随地小便，我上前劝解后，对方言语挑胁后发生肢体冲突，派出所调解员要求我赔付500元了解
11月8日在厂区和领导一起巡检时，货运公司在给我司送货，货运一名员工在厂区生产车间门口随地小便，我上前去劝说，解释方便必须到厕所去；他说找不到，我解释可以问仓库员，我随后给仓管员说请她帮给供应商老板说他们员工随地小便，下次要对他进行处罚并罚款。而且，货运员工开始言语挑胁；并出口辱骂我，并威胁我出厂后弄
一年前公司调整工资，将员工工资搞错，现在要求返还工资是否合法？在没有以任何方式通知员工的情况下直接扣除工资合理吗？员工该不该退还工资？员工该怎样保障自己的合法权利。 一、是公司原因造成出错，二、公司扣回时没有经过员工确认，三、扣款金额没计算明细，四、如果这时员工不满公司做法要求终止合同能否向公司申请
企业租赁期满，但出租方要拆迁房屋造成企业无法继续经营是否有要求补偿的权力？
本企业与出租方房屋租赁期已于2012年9月8日到期，出租方发文通知本企业在2012年12月31日交出场地，出租方将房屋拆迁，造成企业无法继续经营是否有要求补偿的权力？
