因工作失误给公司造成经济损失大约2万元左右，员工应该承担多少责任？
前提：公司没有与我签定劳动合同 因工作失误给公司造成经济损失员工应该承担多少责任？ 大约2万元左右
前提：公司没有与我签定劳动合同 因工作失误给公司造成经济损失员工应该承担多少责任？ 大约2万元左右
我在一家机床公司做电路部分，因接错一根线而烧坏了放大器，放大器需要拿回厂家维修，估计需要维修费几千元，不知道按国家法律员工有没有义务陪钱，该陪多少，不希望被公司漫天开价的说陪多少就要赔多少，所以希望有个依据。
我在一家服务行业上班，工资3200.由于我的管理不善给公司带来了损失大约1000左右。我应该怎么样赔偿呢.但是我在公司里没有任何合同，来公司2个月左右
因工作失误造成单位损失数十万元应如何赔偿？后来科里查过，不过因为是三年前的账目，现在才发现，已经查不到什么有用的东西了，就知道少了数十万，公司要求全额赔偿，请问合理吗？
由于小失误，并未给公司造成什么损失，却要求给客户写赔偿保证书，合理吗？
我是一名挖掘机售后服务人员，公司派我去给一名客户的挖掘机做保养，在保养过程中，由于一点小失误把发动机用机油弄脏了，但挖掘机没有任何问题，客户要求赔偿，其实他想把这台挖掘机卖给公司，公司就把责任推到我个人身上，还让我写了保证书，本来不想写，但公司三番两次的让我写，最后是公司口述，我写的。说由公司出面，
我现在怀孕6个月，工作中因为失误给公司造成了经济损失，公司给我两个选择：1.公司开除我，这样开除的处分就会计入我的档案2.我自己主动辞职 请问： 1.听说怀孕期间不能被辞退，但是我确实给公司造成了经济损失，这种情况公司有权开除我吗？ 2.如果公司有权开除我并最终开除了我，我还能拿到被辞退的赔偿金和生育保险
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，未签劳动合同，但已任职3年左右，需要承担赔偿嘛
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，未签劳动合同，但已任职3年左右，需要承担赔偿嘛
我是一家皮带工厂的普通员工,因工作失误给工厂带来了5000元的损失，工厂叫我赔偿60％，但我一个月才2000元！
