你好,我合同这个月底就要到期了,公司现在已经邮件通知我进行续签了,但是取消了我原来的编制,要进行岗位异动,如果我不接受,公司是否要进行相应赔偿
合同7月初就到期了,如果公司不给员工续签,是否可以要求公司赔偿?
合同7月初就到期了,如果公司不给员工续签,是否可以要求公司赔偿?按那个法律的哪一条?如果要求员工更换工作岗位,员工不同意,员工是否可以以此为理由要求公司与其解除劳动合同并要求赔偿?
员工合同到期续签工资太低怎么办。要是想续签可以要求公司长工资吗
员工合同到期续签工资太低怎么办。要是想续签可以要求公司长工资吗。
在公司合同期内被裁员了,我们可以要求公司怎么赔偿呢! 如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的
在公司合同期内被裁员了,我们可以要求公司怎么赔偿呢! 如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的!
员工合同本月底到期终止,公司不续签也不补偿,要求员工在终止合同通知书上签字才能办理离职
员工合同本月底到期终止,公司不续签也不补偿,要求员工在终止合同通知书上签字才能办理离职,不签字就不办理离职,员工领不到本月工资,办理失业金公司也不会盖章,公司明显在赶员工走,公司这么做合理么?请问员工签字后,还能申请劳动仲裁么?
相关咨询法律咨询 5年前的员工社保公司没有交,现在可以要求公司补交吗? 5年前的社保公司没有交
相关咨询法律咨询 5年前的员工社保公司没有交,现在可以要求公司补交吗? 5年前的社保公司没有交,现在可以要求公司补吗
以公司未依法给员工购买社保 为由提出解除合同 可以要求经济赔偿么
广州。2012年9月进入公司至今,但是一直没给购买社保,其中一直在要求公司依法参保,直到2017年3月公司才依法参保 我现在要求公司补缴之前的社保,但是公司一直不肯,请问律师公司这样违法么?我可以 以公司未依法给员工购买社保 为由提出解除合同 并要求经济赔偿么?
公司与甲方合同到期,甲方不在续签合同,更换公司。要求员工与原来的公司签订解除合同,和新公司续签合同
公司与甲方合同到期,甲方不在续签合同,更换公司。要求员工与原来的公司签订解除合同,和新公司续签合同。或者被原来的公司调到其他项目。但是个人意愿不想去其它项目(感觉项目换公司是因为经营不善),又不想去新公司(制度理念和原公司不同),可以申请经济补偿然后离职吗?
公司与甲方合同到期,甲方不在续签合同,更换公司。要求员工与原来的公司签订解除合同
公司与甲方合同到期,甲方不在续签合同,更换公司。要求员工与原来的公司签订解除合同,和新公司续签合同 公司与甲方合同到期,甲方不在续签合同,更换公司。要求员工与原来的公司签订解除合同,和新公司续签合同。或者被原来的公司调到其他项目。但是个人意愿不想去其它项目(感觉项目换公司感觉是因为经营不善),又不想