企业租赁期满,但出租方要拆迁房屋造成企业无法继续经营是否有要求补偿的权力?
本企业与出租方房屋租赁期已于2012年9月8日到期,出租方发文通知本企业在2012年12月31日交出场地,出租方将房屋拆迁,造成企业无法继续经营是否有要求补偿的权力?
企业利用自有的房屋出租给个体工商户从事经营活动是否要办理营业登记?
企业利用自有的房屋出租给个体工商户从事经营活动是否要办理营业登记?登记的前提是认定房屋出租属企业经营行为,那么认定的法律依据是什么?如果企业逾期不申请变更登记,能否依照《企业法人登记管理条例》及《实施细则》查处?
房屋租赁期满,出租人提高租金,承租人不接受,要求出租人给三个月时间处理货物,然后解除租赁是否合法
房屋租赁期满,出租人提高租金,承租人不接受,要求出租人给三个月时间处理货物,然后解除租赁是否合法
请教高人,连家店出租给私营企业,是否需要以产权人本人注册登记营业执照,才能拿到拆迁补偿中的连家店的补
家里亲戚有路边一楼民房一间,按连家店出租已经6、7年,现在遇到拆迁。 按照拆迁办要求向评估公司提交了房屋出租合同、租房单位的企业资质证明、企业完税证明。 评估公司现场看了房屋,承认其它要求都符合门面房要求。 但以企业资质证明上的注册地址与连家店地址不一致为由,只肯按照民房评估。 请教高
商业门面在租赁合同内房屋补拆迁,租赁人是否有权要求房东补偿装修损失?
我于房东签订了5年的租赁合同,经营不到一年就被拆迁了。期间,我装修费加上前期给别人的转让费总共花了20万元左右。 现在房东拿到拆迁办的给的房子与装修费补偿,我可否要求房东补偿我的损失?
我在北京4.26号与公司总部签订的劳动合同,试用期两个月。五月份递交了社保资料跟公司,公司六月份才帮我缴纳社保,根据北京社保规定外地农村户口只能当月开始缴纳不能补缴前期社保费用,我是都可以要求公司对4.5月份未缴纳的社保进行补偿。 可以要求补偿那有什么法律依据,以形式补偿,标准是什么?多谢大家1
企业是否应该提供必要的工作环境,引起生病并造成患抑郁症,可否要求精神赔偿
我是一名国企员工,17年工龄,因单位搬迁郊区冬天寒冷造成患肾炎和支气管炎,被下岗后又患抑郁症,现单位要与我解除劳动合同,可否要求医疗赔偿或精神赔偿,生病初期,医院开一个月病假,我只休几天,坚持工作没有得到支持还被下岗,想不通,感谢律师快点回复
合同期满在11月,企业不续签,是否可以要求公司支付相应的年终奖
2010年11月15日进公司,2012年10月15日通知合同不续签,与11月14日期限届满。年终奖在每年的1月连同12月的工资发放,如果要求公司相应的支付11个月的年终奖 能否要求公司相应的支付11个月比例的年终奖,另员工手册中有一条款说,如果年终奖发放时员工不在职,就不发放年终奖,该条款是否有效成立?
我家购买了村委会的原办公室居住(无产权,跟村委会签的协议),我也没有当地常住户口。现在房子要拆迁了我能获得拆迁补偿吗?补偿与产权房有什么不同。
本人5月进工厂,与工厂签订的是3年劳动合同,试用期6个月。但是6个月后,工厂并没有通知转正。现本人继续在这家工厂工作。 请教各位律师,这样的情况是否合法?如若本人继续在工厂未转正工作,辞工时或者被解雇时可否要求赔偿? 若继续未转正工作超过3个月、半年、一年对本人有何影响?对公司有何影响? 谢谢!