你好，如果周未加班对调的话，超过八小时算能算平时加班吗？

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提问人：ask20180507wub
提问时间：2018-05-07

你好，公司请了假，就用平时加班进行抵扣（如请假8小时，就抵扣8小时平时加班），而且对应的正常的岗位津贴也被扣掉了，请问这样合法吗，我可以怎样去维权啊？烦请指教

ask20160416jc8 已过期 2016-04-16 回复(2)

你好，请问检察院带走协助调查，法律规定是否不能超过24小时，如果人被带走已经超过48小时，还没有取得电话联系，是否可以直接找检察院要人？

ask20160519wuj 已过期 2016-05-19 回复(1)

1473653120 已过期 2016-09-12 回复(2)

黄律师你好！我们公司老是用周末加班跟平时对调合法吗？我想用年假顶平时调班的正常班，把周末的双倍算加班可以吗？合法吗？公司说我很特殊，不可以这样，我也很无奈！请黄律师帮忙解答！谢谢！

ask20161207q94 已过期 2016-12-07 回复(2)

当天加班超过三小时单位算违法吗？如果因为此原因主动要求解除劳动合同可以要求补偿金吗？

ask20161226unk 已关闭 2016-12-26 回复(0)

你好，我在工厂上班超过12小时没加班费。昨天在加班期间摔坏了公物。现在公司要我陪钱。

ask2017011954y 已关闭 2017-01-19 回复(0)

ask20170406u3i 已过期 2017-04-06 回复(1)

你好，我想问一下如果支票超过了24小时还没激活，再次激活的话激活公司需要激活押金和费用吗？

ask20180111mi9 已过期 2018-01-11 回复(1)

你好我公司上一天休一天如果过年要求来加班。按小时计算。没有三薪和绩效。。算违法吗

ask201802069bb 已过期 2018-02-06 回复(4)

你好:我想请问公司规定做六休一每天工作七小时合法吗？如果合法国假加班工资是除以21.75还是除以26呢？谢谢

ask20180323cyn 已过期 2018-03-23 回复(5)