相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

女性,43岁,因工伤需要和公司解除合同,为什么一次性就业补助只能得到60% 女性

女性,43岁,因工伤需要和公司解除合同,为什么一次性就业补助只能得到60% 女性,43岁,因工伤需要和公司解除合同,为什么一次性就业补助只能得到60%,如果不解除合同,一次性医疗补助可以得吗

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask201805062bz
提问时间:2018-05-06
相关咨询

得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同

我爸在工厂工作18年经佛山市职防所诊断为陶工尘肺一期,劳动能力鉴定为工伤七级.厂里的领导说在享受工厂发放的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后就是同时也解除了劳动合同,如果是解除了劳动关系那我爸在以后的治疗费用厂里是不是一概不管了.厂里的领导说如果还要在厂里做事不走的话或者厂里的领导换人了那么补助金就没

erica6868 已过期 2010-03-18 回复(1)

半年后才解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗?

我的工伤伤残鉴定为十级。半年后才解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,还可以拿得到吗?

陈桂芳 已过期 2010-06-28 回复(4)

工伤员工连续旷工15天被公司解除劳动合同可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗?

工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊?

SJGGUO123321 已过期 2015-04-15 回复(2)

本人工伤鉴定为10级 劳动合同解除。公司不愿意赔偿一次性就业补助

本人工伤鉴定为10级 劳动合同解除。公司不愿意赔偿一次性就业补助。请问我该怎么办

ask20161116lig 已过期 2016-11-16 回复(10)

我14年8月因工伤与公司解除劳动关系,公司没支付一次性就业补助

我14年8月因工伤与公司解除劳动关系,公司没支付一次性就业补助。我现在还能向公司要吗?

ask20170204lkr 已过期 2017-02-04 回复(2)

两年半之前因工伤与公司解除劳动关系,未得到一次性就业补助。现

两年半之前因工伤与公司解除劳动关系,未得到一次性就业补助。现在还能要到吗?

ask20170204lkr 已过期 2017-02-11 回复(1)

想咨询一下,受工伤解除合同了公司应给的一次性就业补助金,是按

想咨询一下,受工伤解除合同了公司应给的一次性就业补助金,是按照司法鉴定的伤残等级还是按照劳动能力鉴定的等级给付?

ask201712018bi 已关闭 2017-12-01 回复(0)

想咨询一下,受工伤解除合同了公司应给的一次性就业补助金,是按

想咨询一下,受工伤解除合同了公司应给的一次性就业补助金,是按照司法鉴定的伤残等级还是按照劳动能力鉴定的等级给付?

ask201712018bi 已过期 2017-12-01 回复(1)

如果应工伤需要和公司解除合同,一次性就业补助为什么只给60%呢

如果应工伤需要和公司解除合同,一次性就业补助为什么只给60%呢,是和什么东西有关吗

ask201805067hd 已关闭 2018-05-06 回复(0)

女性,43岁,因工伤需要和公司解除合同,为什么一次性就业补助只能得到60%

女性,43岁,因工伤需要和公司解除合同,为什么一次性就业补助只能得到60%,如果不解除合同,一次性医疗补助可以得吗

杰妹 已过期 2018-05-06 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏