刘律师，您好。我是93年卫校毕业后就一直在当地村卫生室工作，于2012年通过省考试入编卫生院，人社部门没有把我们原来在卫生室的年限认定为连续工龄。我们曾要求人事局按照1985年国务院、卫生部关于（乡村医生工龄认定问题的答复）给予认定，但人社部门却以我们这乡村医生不是原来的赤脚医生为由拒绝认定。我们有乡村医生证书，有合法的医疗机构执业许可证，同时一直义务承担村里的公共卫生服务，为什么现在到龄退休的乡村医生都有认定工龄，而我们入编的反而不认呢？我看到网上刘律师您给人家解决的问题比较多，知道你是个热心人，特向您提出咨询，像我们这种情况到底该如何认定，可否通过法律诉讼来维护自己的权益？希望得到你的帮助。谢谢！
您好：我是2011年考上的安徽省合肥市“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，服务至2014年，服务期满，考核合格。后留任当地农村学校转正式编制工作至2016年7月。（期间2011年-2014年没有编制未缴纳养老保险，2014年-2016年缴纳了养老保险）2016年8月我参加江苏省仪征市教师招聘考试，正式编制入职。在办理工资关系时因
请问：我档案里缺少入职表，社保不认定我是正式工，工龄就会少七年
请问：我档案里缺少入职表，社保不认定我是正式工，工龄就会少七年，原单位也找不到入职表了，我该怎么办呢？
请问：我档案里缺少入职表，社保不认定我是正式工，工龄就会少七年
请问：我档案里缺少入职表，社保不认定我是正式工，工龄就会少七年，原单位也找不到入职表了，我该怎么办呢？
律师您好！我丈夫93年从单位离职档案存人材，2015年想续社保完求到原单位认定工龄
律师您好！我丈夫93年从单位离职档案存人材，2015年想续社保完求到原单位认定工龄，原单位以没有招工小票为由不给认定，他是由小三县庆丰工具厂调来的单位以不存在了，您看看我该怎么办
我85 年参加工作，92年10 月转为合同制工人，一直在一个单位工作至今，今年5月就到退休50周岁了，请帮我分析一下问我的工龄应该是多少年，92年以前能不能算视同缴费工龄
我父亲81年参加工作，95年转正，认定工龄时要求出示95年以前的工资表
我父亲81年参加工作，95年转正，认定工龄时要求出示95年以前的工资表，但原单位改制，以前的工资表等资料找不到了，如何认定95年以前的工龄？
刘律师，您好。我是93年卫校毕业后就一直在当地村卫生室工作，于2012年通过省考试入编卫生院，人社部门没有把我们原来在卫生室的年限认定为连续工龄。我们曾要求人事局按照1985年国务院、卫生部关于（乡村医生工龄认定问题的答复）给予认定，但人社部门却以我们这乡村医生不是原来的赤脚医生为由拒绝认定。我们有乡村医生证
