您好！ 我08年毕业，就到一公司上班，至今公司未给我缴养老保险，能在劳动保障网查到信息，但是一直欠缴。我又找了一份工作，但是劳动合同要到2011年6月截止，请问，我辞职了公司会扣我薪水吗？ 另外，如果辞职的话，书面辞职报告要提前一个月交上吗？
我目前在一家工厂工作，我刚开始进去是做学徒的。做学徒的时候1200一个月，现在我们都开始按计件，工价太底，老板不愿意加。我们提出要求辞职，请问是否能拿到工资？麻烦给我个明确的答复，谢谢！
11月份辞职可年终不给我按月折算年终奖励是否违反劳动法的有关问题
我是08年11月份辞职的，现在原单位发年终奖励，按照原单位以前的作法，发年终奖的时候都会按月份给已经辞职的人折算奖金的，可是今年却不给我们已经辞职的人发了，解释是单位的政策变动了。我一年在原单位干了十一个月，到头了却一分钱的年终奖励都拿不到，不知道单位的作法是否违反劳动法的规定啊？请法律专业人士提供个咨
我有一批同事，原在一家差额拨款的设计院工作，因位被现任领导有意刁难，工作不开心而辞职。辞职前连续几年，单位都没有结算承包金。这几年的养老金单位也没交。可以说，辞职的这群人中，每一个都是原单位的债主。请问律师，如果将来原单位把这几年拖欠的承包金结算了，但因为已经辞职不在原单位了，他们是否有权索要自己辞
我递关了辞职申请,后来只说公司还有一个月就倒闭,我去跟老总说,老总同意我做到公司倒闭,但是辞职申请不还给我,现在就快到了我提出辞职的30天期限了,我该怎么办?我有权要回那张申请吗?公司有权要求我重新提出辞职吗?
如果公司违规，想以被迫辞职解除劳动合同，请问是要提前一个月吗？交了辞职书后还要不要上班？如果公司不同意辞职怎么办？ 如果向公司索取经济补偿，但我三月份的工资单找不到了，该怎么办？
我是宿迁一私立学校的老师，我07年8月份在该单位参工作到现在快3年了，当时应聘后叫了毕业证和教师资格证后单位收我1000元押金并开了收据，然后单位和我签了一年的合同，一年合同期满后再没有签，我还在这个单位上班，到08年12月份我向单位请了产假，当时校长室主任说要请产假只能请1年，无耐之下就说好一年，时过一年后，
我是宿迁一私立学校的老师，我07年8月份在该单位参工作到现在快3年了，当时应聘后交了毕业证和教师资格证后单位收我1000元押金并开了收据，然后单位和我签了一年的合同，一年合同期满后再没有签，我还在这个单位上班，到08年12月份我向单位请了产假，当时校长室主任说要请产假只能请1年，无耐之下就说好一年，时过一年后，
2008年以前与A公司签订合同,A公司2008年以后把我委托B中介公司签订合同,我想咨询一下,我现在不想做了,主动提前递交了辞职报告,要求A公司赔偿2008年以前4年的经济赔偿,是否可行.谢谢指导.
个人于2009年与公司签订一份为期5年的劳动合同，合同内未约定相关的辞职赔偿问题。 此后，公司要求我另外签订了一张协议。上写明若提前解除劳动合同应赔偿5万元，逐年递减。 先在我想辞职，想咨询一下关于赔偿的协议是否合法。 谢谢您的帮助。
您好，尊敬的律师！我从前是河北的一名医务工作者，三年前由于个人原因提出辞职。当时就签写了份合同解除（医院书写的自愿辞职书）。因为当时什么都不懂，就结算了当月工资，手续等还是次年自己到卫生局办理的，当时医院仅仅将我的名字档案从电脑上消除，没有做任何交接社会养老保险的手续，第二年我着急补交了一年的费用，
