在一个计件的厂里面,一天工作十二个半小时,而且工资还很低,一个月都不放假
在一个计件的厂里面,一天工作十二个半小时,而且工资还很低,一个月都不放假,如果请假还要扣伙食费,水电费,住宿费
公司强制员工加班,本身公司是计件算工资,超过工作8小时,公司强迫加班,而且没有加班费
公司强制员工加班,本身公司是计件算工资,超过工作8小时,公司强迫加班,而且没有加班费。
我在饭店干收银 去干了一个礼拜 感觉无法适应里面的工作 而且
我在饭店干收银 去干了一个礼拜 感觉无法适应里面的工作 而且当时我去的时候说好 早上九点二十上班 中午两点下班 下午五点二十上班 晚上九点半下班 刚去一个礼拜 确实是这样 然后一个礼拜以后 给我说要早上八点五十上班 晚上基本都是十点半以后 而且吧台就我一个人 我就说辞职 人家经理说是吧台是重要岗位 三个月以后才可以
在一家餐厅打工没干够一个月辞职对方说还需再工作两周才能离开,而且工资是定时每月15日发
在一家餐厅打工没干够一个月辞职对方说还需再工作两周才能离开,而且工资是定时每月15日发,好像没签劳务合同。
私人企业过年放假一个月,好几年都是没工资,今年说补3天工资,而且是没有带薪年假
私人企业过年放假一个月,好几年都是没工资,今年说补3天工资,而且是没有带薪年假,我们能不能把前几年的让公司补回我们的年假工资?
在一个理发店工作,压了20天工资,老板不承认了。而且理发店还没有营业执照
在一个理发店工作,压了20天工资,老板不承认了。而且理发店还没有营业执照,请问怎么办
我想问我再餐厅里面工作几个月,我辞职了之后还有一个月工资没有
我想问我再餐厅里面工作几个月,我辞职了之后还有一个月工资没有给我发我想问一下拿不到工资怎么办
在一家教育机构工作一年零一个月,没有合同保险而且是孕期不按时发工资
在一家教育机构工作一年零一个月,没有合同保险而且是孕期不按时发工资,可以要求补偿双倍工资么
我去年进厂讲按小时算,这个月讲下个月要按计件算,而且我也与老扳提前打过招呼让他月底把工资算给我
我去年进厂讲按小时算,这个月讲下个月要按计件算,而且我也与老扳提前打过招呼让他月底把工资算给我,他没有这样做,并且今天下午让车间主任讲就是按计件,做不做随我,没签合同,并且拖欠工资,我该怎么办
我去年进厂讲按小时算,这个月讲下个月要按计件算,而且我也与老扳提前打过招呼让他月底把工资算给我
我去年进厂讲按小时算,这个月讲下个月要按计件算,而且我也与老扳提前打过招呼让他月底把工资算给我,他没有这样做,并且今天下午让车间主任讲就是按计件,做不做随我,没签合同,并且拖欠工资,我该怎么办