辞职报告交了一个月，公司以招不到人为由不让走怎么办

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提问人：ask20180505jmm
提问时间：2018-05-05

办我是在2014年8月6号左右口头向公司辞职，未果！于是在2014年9月19号的时候我已书面方式递交的辞职报告，并且备注了10月25号离开公司，现公司说没人交接工作，不让我离开公司，这种情况下，如果我在10月24日上完班后，在25号不再来这个公司上班了。我算违约吗？？他要是不给我发工资应该怎么办？？他压了我55天的工资？烦

78911024 已过期 2014-10-22 回复(3)

你好，我提出辞职一个月了，公司以找不到人为由拖着不让我走，怎

你好，我提出辞职一个月了，公司以找不到人为由拖着不让我走，怎么办呢？

ask2015051194h 已过期 2015-05-11 回复(1)

请问我辞职一个月到期了公司以没招到人交接为由不让走怎么办？

ask201601111b2 已过期 2016-01-11 回复(1)

我交了辞职报告一个月可老板以找不到人为理由不让我走怎么办

ask20170302fhk 已过期 2017-03-02 回复(2)

实习期内提前一个月辞职，公司以没有人接手为由不批准辞职，怎么解决？

实习期内（工作不满一个月）向公司提出辞职，公司要求提前一个月在公司办公OA系统提辞职，然后我以电子文字形式提了离职申请，并批准了。现在快到一个月了，公司以每人接手为由拒绝办理离职手续。如果走人就算违约，要付违约金2万。入职时签了劳动合同，其中有个入职委托书，里面文字表明："本人承若在入职后至少工作6个月

www陶小姐已过期 2017-09-02 回复(6)

怎么证明我提前一个月向公司交辞职报告了

ask20171113quo 已过期 2017-11-13 回复(6)

按照公司规定提前一个月递交了辞职报告到期后公司不给批怎么办

陪你痴狂千生已过期 2017-12-05 回复(4)

公司离职报告写了一个月还不让走该怎么办

ask20180218oqp 已过期 2018-02-18 回复(3)

我一个月前写了一份辞职报告，当时领导口头同意了，但现在因找不到人为由，不让走，我该怎么办

我一个月前写了一份辞职报告，当时领导口头同意了，但现在因找不到人为由，不让走，我该怎么办。

ask20180411nzl 已过期 2018-04-11 回复(8)

我一个月前写了一份辞职报告，当时领导口头同意了，但现在因找不到人为由

我一个月前写了一份辞职报告，当时领导口头同意了，但现在因找不到人为由，不让走，我该怎么办

ask20180411nzl 已过期 2018-04-11 回复(1)