你好，我是国有控股企业的一名员工，我不是有害工种，但是厂里提供的工作环境却是有害的环境

你好，我是国有控股企业的一名员工，我不是有害工种，但是厂里提供的工作环境却是有害的环境，有害工种有防护劳保，我们没有，我们在有害的环境中已经七年了，我想通过法律的手段，给我们赔偿，再把我们改为有害工种，可以不？

你好，我是商场的一名员工，我在商场己工作12年了，但是企业才为我买了7年社保

你好，我是商场的一名员工，我在商场己工作12年了，但是企业才为我买了7年社保，应该是08年买的，之前没买，我现在还在这企业上班，请问我该怎么办

律师，你好。我是西安的一名国有控股企业员工。我们是国有股份占55%，其他都是民营股份

律师，你好。我是西安的一名国有控股企业员工。我们是国有股份占55%，其他都是民营股份。我想请问，通过试用期签劳动合同后，我算是国有企业的员工吗，享受的待遇与国有企业一样吗？ 且，如果签合同，是与现所在的国有控股公司签，而非与国有公司签，那么我算是哪里的员工？ 且试用期通过后，也未与我们签合同，当初承诺签

你好，我是外省企业的一名员工，后期借调入广东的公司工作16年

你好，我是外省企业的一名员工，后期借调入广东的公司工作16年，现在广东公司体制改革准备买断，我的档案还在外省单位，能不能在调回原单位前向现在单位提出经济补助，或者提出按借调入单位买断，谢谢

你好，我是外省企业的一名员工，后期借调入广东的公司工作16年

你好，我是外省企业的一名员工，后期借调入广东的公司工作16年，现在广东公司体制改革准备买断，我的档案还在外省单位，能不能在调回原单位前向现在单位提出经济补助，或者提出按借调入单位买断，谢谢（外省公司与广东公司都是同一个公司的两个分支）

你好，我是一名企业的员工，我本来在车间工作，后因公司体制改革

你好，我是一名企业的员工，我本来在车间工作，后因公司体制改革，把我调动到销售部，工资没变，但是合同也没有签，到现在快一年了，现在公司又另外搞了一份协议说如果我不按照协议，说解除我，我现在怎么办，另外我要是提起劳动仲裁的话，我是那年薪的，他的补偿金是安年薪算，还是月工资算，谢谢

马律师，你好！我是随州全力机械集团的一名普通员工，在厂里工作七年了

马律师，你好！我是随州全力机械集团的一名普通员工，在厂里工作七年了。我公司现强制要求员工购买五险，如不购买就必须放弃工龄，并签订放弃书，以后出了任何事故一律与公司无关。我现在还年青，想过几年再买。我认为这并不合法，请问公司这样做是不是不合法？我如果签了放弃书以后出了事公司有责任吗？

律师你好，因家里有急事所以我跟厂里的领导提出了急辞，但是厂里的领导说因我是仓管不是普通员工不能急辞

律师你好，因家里有急事所以我跟厂里的领导提出了急辞，但是厂里的领导说因我是仓管不是普通员工不能急辞，有这个说法吗

我原是一名企业员工，在企业做高温工作，属于提前退休工种，现因原单位在档案中记录的一些错误

我原是一名企业员工，在企业做高温工作，属于提前退休工种，现因原单位在档案中记录的一些错误，导致我不能办理提前退休。我咨询过劳动仲裁部门，他们不受理此事。我能向法院提起诉讼，要求原单位补偿我的退休损失吗。

你好，我是企业普通员工，经过几年工作升职为科长，但是公司没有给我干部身份

你好，我是企业普通员工，经过几年工作升职为科长，但是公司没有给我干部身份。如果离职后可以找公司要干部身份吗？谢谢

你好，我是国有控股企业的一名员工，我不是有害工种，但是厂里提供的工作环境却是有害的环境

你好，我是国有控股企业的一名员工，我不是有害工种，但是厂里提供的工作环境却是有害的环境，有害工种有防护劳保，我们没有，我们在有害的环境中已经七年了，我想通过法律的手段，给我们赔偿，再把我们改为有害工种，可以不？