我刚刚毕业在一家公司上班，入职前什么协议都没有签订直接就去上班了。做的是设计工作。干了两个多月因为特殊原因。想离职。就是今天辞职明天就不来了的那种。然后老板很恼火，说必须一个月以后才能离职。不然就不会给上个月工资。请问我应该怎么办啊。要去劳动仲裁么，可是据说那要证据，我找不到什么证据啊（公司同事，因为都还在那工作都不愿意作证）。请问我应该怎么办
您好，我爸之前在一个小区物管处工作一年多，当时没有签劳动合同，也没有买医保社保，只有每月工资单，但工资单上面没有工作单位的名称。现在辞职后，该单位扣留一个月的工资，请问能讨回不？谢谢
我目前还没有毕业。到那个单位的时候。，签了一份3年的合同，实习了3个月，就转正了。转正后工作了2个月，我提出辞职，单位起初不让我走，但我坚持要走，单位就让我走了，我问是不是要1个月后才能走，她说一般来说是这样的，不过要看我是这么想的。在人事与领导的手机对话中，我听到：那就早点走，不然我呆着也没什么事，他
无理取闹的加班，也没有加班费， 入职以前承诺的宿舍也没有。六点下班每天强制延长到八点，我是上月八号入职 今天21号 每月十号开支。帮帮忙。 工作没到一个月，想辞职，没有合同。有没有工资， 我门入职之前说是实习设计师 结果入职以后 每天不停的打电话变成了电话销售 。。
工作一个半月公司不签合同而且辞职走了还要等下个月才能拿当月工资
我到这家公司一个半月，现在因为些特殊原因需要辞职，但是现在他们却说辞职要一个月后才能，走了也要下个月才能拿当月工资，而且一个半月了也未跟我签订劳动合同，并且说我要走法律程序就走，他说他们的规定是这样的。
刚到他拿工作了20天，只因差点被客人侵犯，想辞职结果变成被解雇，老板却不把工资发给我，我该怎么办
我之前工作了两个月，只发了第一个月的工资，我辞职的那个月工资没发，不满一个月
我从某销售单位工作两个月（6月，7月），7月27日辞职，没有签订任何协议，劳动合同，因为是销售单位，因此有销售业绩提成，6月份的提成也没有发给我，我现在想要回我劳动应得的报酬，如果老板不给发该怎么办？
是这样的 我在太仓一家小工厂做检验工作，现在找到好的工作了。所以申请离职，口头在8月22日向领导说明 书面在27日填写，昨天老板挽留我 和我谈升职加薪的问题，我个人觉得时间太长切没有发展，所以执意离职。让我今天到公司结账。今天结账时发现给我承诺的月薪2500变成了底薪1370（当地最低工资标准）我很无奈，因为2500是
公司有培训，但是因为主动辞职，工作不足一个月，可以拿到劳动时间的工资吗？
我在一家有培训的公司上班，就是一边培训，一边上班的那种，但是我因为有事工作不足一个月，主动辞职，结果他说因为我是主动辞职的，扣了我200的工资，这符合劳动法吗？
