公司让我们待岗，要求每天正常上班学习安全生产制度，请问合法吗
公司让我们待岗，要求每天正常上班学习安全生产制度，请问合法吗
你好，我想请问一下劳动局对酒店上班的工作时间有没有监管制度？我们店里每天正常工作时间都有十个小时了
你好，我想请问一下劳动局对酒店上班的工作时间有没有监管制度？我们店里每天正常工作时间都有十个小时了，经常早上无故的加班。因其经营的有夜市，所以有安排员工晚上下班后轮流去夜市值班，因夜市没有什么规律性，最短的每天也有两三个小时的夜市值班时长，我想请问一下有没有哪个部门对此事有一个监管制度，维护劳动者的
您好！我们单位属国企，出正常上班8小时外，公司强制要求工人加班3个小时每天
您好！我们单位属国企，出正常上班8小时外，公司强制要求工人加班3个小时每天，3个小时只负10块钱的加班费，请问找谁投诉去？有用吗？需要具备哪些证据呢？
你好；请问公司因生产问题，我现在被公司停工待岗，但要求我每天正常回公司考勤上班
你好；请问公司因生产问题，我现在被公司停工待岗，但要求我每天正常回公司考勤上班，但工资待遇是按当地最低工资标准结算，这样合理吗？
你好；请问因被公司停工，但公司要求我每天必须正常到公司考勤待岗上班
你好；请问因被公司停工，但公司要求我每天必须正常到公司考勤待岗上班，工资待遇是按地区最低工资标准发放，这样合理吗？
公司要求我待岗，正长上班，不干活，发放最低基本工资。请问合法
公司要求我待岗，正长上班，不干活，发放最低基本工资。请问合法吗？我该怎么做
你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11
你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11.5个小时。我们要求领导上8小时制。以前都是上8个小时的。领导说上12个小时这是个趋势，还说以后都是12小时制。没有8小时制的。请问这样我们需要怎样来维护我们员工的权益。谢谢！
请问律师：我给一家公司签合同上写明每天上班8小时，但现在每天让我们义务加班3小时
请问律师：我给一家公司签合同上写明每天上班8小时，但现在每天让我们义务加班3小时，这怎样才能要到加班工资
请问一下我们公司上班时间26天8小时为正常工作时间，加班费现在是24块钱一个小时
请问一下我们公司上班时间26天8小时为正常工作时间，加班费现在是24块钱一个小时，没有缴纳社保和签订劳动合同，这样的工厂合法吗？
