我在单位工作了十九年，现将劳动合同是2018年6月30日满，但是我还差一个4个月才到退休年龄
我在单位工作了十九年，现将劳动合同是2018年6月30日满，但是我还差一个4个月才到退休年龄，我该什么办
已达到退休年龄的员工，但是劳动合同还未到期，请问现在是否需要和该员工该签聘用协议？
我公司有一名员工已经达到退休年龄，但是之前公司和她签订的3年期的劳动合同还未到期。 1、请问现在公司是否需要终止当前劳动合同，改签聘用协议？ 2、如果是，就当前劳动合同的终止，是否需要做出赔偿金？ 3、如果员工同意该签聘用协议，在该签聘用协议后再解除协议，是否还需要就退休前的工龄部分支付赔偿金？ 谢谢！
我在煤矿工作24年【我是农民工】单位说我年龄大了不签订劳动合同
我在煤矿工作了24年，08年12月31号合同到期，在这24年一共签订了8-9次合同，每次到期以后发给回乡补助金，我这24年是不是算连续工龄， 我要求和给我签订无固定劳动合同，单位说我给了你回乡补助金你就不算连续工作24年，是不是不算连续工龄，谢谢
单位单方解除劳动合同使现有员工得到了经济补偿，本人是在此一个月前合同期满的，且已达到退休年龄，本人是
单位单方解除劳动合同使现有员工得到了经济补偿，本人是在此一个月前合同期满的，且已达到退休年龄，本人是否 应该得到补偿？
律师您好，我父亲在一个私企工作，签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险
律师您好，我父亲在一个私企工作，签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险，我父亲在合同期内得脑出血，因为没有交保险导致我们自费治疗，我想问一下这些费用是否应由我父亲单位全部承担？
我们在一个国营单位的劳动服务公司工作八年多，后来下岗到，到退休年龄去单位
我们在一个国营单位的劳动服务公司工作八年多，后来下岗到，到退休年龄去单位，单位说我们是临时工我们怎么办
请问：在一个单位工作了16年，现在医疗期内被辞退，没有劳动合同，但是缴纳社保，还有6年退休
请问：在一个单位工作了16年，现在医疗期内被辞退，没有劳动合同，但是缴纳社保，还有6年退休。劳动法规定该有多少经济赔偿
在一个单位工作将近10年有余，工作中都没有签合同，现在到了了退休年龄被辞退
在一个单位工作将近10年有余，工作中都没有签合同，现在到了了退休年龄被辞退，有补助吗？
在一个饭店工作八年，到了退休年龄，但是现在签的是返聘合同，然后没有交保险金
在一个饭店工作八年，到了退休年龄，但是现在签的是返聘合同，然后没有交保险金。如果不让做了，我可以找他们赔偿吗？
在一个饭店工作八年，到了退休年龄，但是现在签的是返聘合同，然后没有交保险金
在一个饭店工作八年，到了退休年龄，但是现在签的是返聘合同，然后没有交保险金。如果不让做了，我可以找他们赔偿吗？
我在私人煤矿单位工作十多年，签合同时有五险一金，现在到退休年龄了
我在私人煤矿单位工作十多年，签合同时有五险一金，现在到退休年龄了，发现单位未交五险一金，请问这种情况我还如何获得赔偿，是否受法律保护？
