我在远大工作9年，去年公司把我们部门整体转到另一个公司，但是两家公司都属于远大集团

我在远大工作9年，去年公司把我们部门整体转到另一个公司，但是两家公司都属于远大集团，领导让我们重新签合同，老板都是一个人，重新签合同后，我的工龄重新开始算吗？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask20180430qd4
提问时间：2018-04-30

我在公司里工作了五年，一直在一个部门做班长，去年公司转行，把我调到新部门继读工作，也是做班长，在新的领域中我学习工作技能，努力工作，今年上个月突然以这样那样工作不到位挤对我，又安排一个班长来上班，还说不行就离开，我是不是要自动离职。

ask20161028g9g 已关闭 2016-10-28 回复(0)

您好，我和外企公司签了合同，我们属于三方，但是现工作单位统一不用三方人员，但我现在又怀孕了，我应该怎么办？

ask20170123cuu 已过期 2017-01-23 回复(9)

我在机场上班，是一个外包公司，我们工作是上两天休息两天，但是每整月的工作时间算起来是9个小时以上我在机场上班，是一个外包公司，我们工作是上两天休息两天，但是每整月的工作时间算起来是9个小时以上，没有工资明细账目，没有加班工资，还想扣员工工资就扣，有时还要来义务做两个小时工作，不服从的变更工作岗位，请

贼船已过期 2017-03-08 回复(2)

我们公司搬迁，但是厂里留了一个部门，我们部门是要搬的，我们不去的员工

我们公司搬迁，但是厂里留了一个部门，我们部门是要搬的，我们不去的员工，老板要把我们调去那个部门上班，我们可以不去吗，可以要求赔偿吗？

ask201703238gc 已关闭 2017-03-23 回复(0)

您好:，我在央企的一个三产工作，属于劳务派遣的家属工，有劳动合同但是没在我们手里，没有具体工时界定

您好:，我在央企的一个三产工作，属于劳务派遣的家属工，有劳动合同但是没在我们手里，没有具体工时界定。工作时间是------倒班宿舍上24小时休息24小时。2016年3月前工资条没有岗位栏和值班费，4月开始有岗位栏是宿舍服务员和值班费。当时值班费是说给的餐补。还是维修值班的餐费卡取消给补的，我们才给的值班费。我们划工

ask20170527nxy 已过期 2017-05-27 回复(2)

没和公司签订合同，工作两个月后，公司三个老总散伙，我将属于我们的资料考走跟着另一个经理重新开公司

没和公司签订合同，工作两个月后，公司三个老总散伙，我将属于我们的资料考走跟着另一个经理重新开公司，这违法吗，走后原公司欠业绩不给，拿这个说事，哪方责任更严重

ask20170708w22 已过期 2017-07-08 回复(1)

我们是学生暑期工，我们在一个食品加工的厂里工作，但是招聘我们的是一个劳务公司

我们是学生暑期工，我们在一个食品加工的厂里工作，但是招聘我们的是一个劳务公司，所以也是他们安排我们工作，我们都交了157的手续费，我们每天六点多就要来点名，做满十二个小时才算一个班，我们都已经进来了六天了，但是每天都让我们来点名加开会要一个半小时，再把我们带到车间里工作一个多小时，然后就让我们回家这是

时间证明一切已过期 2017-07-15 回复(1)

您好，我想咨询一个问题，在单位工作6年了，之前在单位有受过工伤（但是那时公司说我这个不属于工伤

您好，我想咨询一个问题，在单位工作6年了，之前在单位有受过工伤（但是那时公司说我这个不属于工伤，我就是干活时受伤的，那时爱与领导面子，所以就没有闹了），然而现在合同快到期了，公司可能不和我续签合同了，我想问，之前受的伤现在能追究公司吗？因为受伤是在14年吧，病例和拍的片子都找不到了，如果在医院能查询到

ask20171109j1p 已过期 2017-11-09 回复(3)

我们是一家属于公司承包学习食堂的一个档口，我们雇的临时工是在学校后勤工作

我们是一家属于公司承包学习食堂的一个档口，我们雇的临时工是在学校后勤工作，她下班之后中午来我们这里做钟点工，今天下了班跟平时一样去吃饭了，吃完饭正准备走，食堂大厅地面就有很多水，她就滑倒了，饮水机里漏出来的，工作人员没有及时清理，她就去找公司的现场经理，经理就说先让我们去领着她看，回来报销医药费，我

ask20171123ek0 已过期 2017-11-23 回复(1)

我们公司约定的法定工作时间是136个小时一个月，但是我们实际的工作时间一个月是180个小时

我们公司约定的法定工作时间是136个小时一个月，但是我们实际的工作时间一个月是180个小时。这多出来的工时可以讨要加班工资吗？

ask20180117ru5 已过期 2018-01-17 回复(4)