律师您好！想向您咨询一下，本人于今年4月初辞职，现在的问题是:老板要以去年8月份我的一次工作失误，给他造成了经济损失为理由扣我工资，那次失误确实存在，但是从去年8月份直到我今年4月份离职，在这8个月的时间里从来没有听老板说过到底给他造成了多少经济损失！而是在我第4次催问工资的时候才给我提起，并发来相关证明。然而我觉得这些所谓的扣款证明很可能是伪造的！因为前3次问他要工资，他都是含糊其辞一再推脱，第4次才发来所谓的"扣款证明"，我问老板为什么在我离职之前，不和我说明那次失误造成了多少经济损失，而是在我们解除雇佣关系之后才和我说？老板说是外贸的单子，别人货款还没给他结清！我想知道老板的这种做法是否合理合法？而且在职期间老板没有主动为我和其他员工缴纳社保，而是要让我们员工做到一定业绩（没有人能达到要求）才缴纳社保！如果申请劳动仲裁，是否可以将其作为诉求要求老板做出相应补偿？
签订的劳动合同后没多久，老板给涨了工资，但只是口头上说的，合同没有更改，最近他企图以工作失误为由，打算将工资降回原来的合同工资， 这样的做法是否合法？我有什么办法保护自己的合法权益？
老板拖欠工资4年，一直拖延。他以工作失误的损失为由拖欠。有何
老板拖欠工资4年，一直拖延。他以工作失误的损失为由拖欠。有何好办法拿回自己血汗钱？
公司以工作失误为由扣发了部分工资，但我已经搜集到一些非文字性证据证明我没错，但公司置之不理
公司以工作失误为由扣发了部分工资，但我已经搜集到一些非文字性证据证明我没错，但公司置之不理。请问我能去区劳动监察支队投诉吗，只扣了部分工资是否在他们受理范围内，需要我自己提供证据呢还是他们会自己收集证据从中协调，非文字性证据可以作为证据使用吗？
没签订劳动合同，现在因对其工作过敏，提出辞职，老板拒付工资我
没签订劳动合同，现在因对其工作过敏，提出辞职，老板拒付工资我该怎么办？
我从去年开始就是干的两个人的活，工资是计件的，可前几天老板以没有干实际工作为由降我的工资
我从去年开始就是干的两个人的活，工资是计件的，可前几天老板以没有干实际工作为由降我的工资，导致现在5月份的工资都没发，老板违法吗
本人与老板在外地工作，期间拖欠三个月的工资和提成，讨要多次都都以大老板没有给他结工资为由
本人与老板在外地工作，期间拖欠三个月的工资和提成，讨要多次都都以大老板没有给他结工资为由，而不给发放（他给大老板工作，我给他工作）目前我应该采取什么手段来讨要工资，工作一年多了，劳动合同也没有签订
你好！我在建筑工地工作了5个月，没有签订合同，老板已未干到年底为由付一半工资
你好！我在建筑工地工作了5个月，没有签订合同，老板已未干到年底为由付一半工资，这合法吗，我该如何维权
没签订合同，试用期内辞职(工作一个半月)，私人老板以无业绩为由所给工资与面试时商议工资不符
没签订合同，试用期内辞职(工作一个半月)，私人老板以无业绩为由所给工资与面试时商议工资不符，约定工资为2200/月，一个月实得1800，如何讨回应得工资？
我在一家私企上班，因为没申请辞职就走啦，现在老板已没辞职为由拒付我一月工资
我在一家私企上班，因为没申请辞职就走啦，现在老板已没辞职为由拒付我一月工资，我该怎么维权，这一月工资还能要回来吗
