原县二轻企业(大集体企业)，95年企业经营困难员工自谋生路(没交社保没买工龄)

原县二轻企业(大集体企业)，95年企业经营困难员工自谋生路(没交社保没买工龄)，而2017年原企业土地被征用(国有划波)有几百万土地使用权收入，像我们原正式员工是否有权分享收益，补交社保经济补偿。

我是一学校办的集体企业员工，三年没给交医保，社保了。厂长是区教育局派来的

我是一学校办的集体企业员工，三年没给交医保，社保了。厂长是区教育局派来的。主要原因是亏损，说给交就是没钱，交不起该怎么办

您好！我是一名眼镜销售人员，在公司有10年工龄，现在公司北京分公司经营困难要把员工遣散

您好！我是一名眼镜销售人员，在公司有10年工龄，现在公司北京分公司经营困难要把员工遣散，我想了解一下关于赔偿方面是怎么赔的？

您好！我是一名眼镜销售人员，在公司有10年工龄，现在公司北京分公司经营困难要把员工遣散

您好！我是一名眼镜销售人员，在公司有10年工龄，现在公司北京分公司经营困难要把员工遣散，我想了解一下关于赔偿方面是怎么赔的？

中美合资企业，因大股东美资方拟撤资，导致公司员工集体罢工，员工要求买断工龄

中美合资企业，因大股东美资方拟撤资，导致公司员工集体罢工，员工要求买断工龄，美方按照法律不同意买断工龄，劳资双方矛盾不可调和。资方聘请的总经理（非股东）可以申请离职吗，需要承担法律责任吗？

企业欠员工社保60多万，现在企业因亏损无法经营，资不抵债，可

企业欠员工社保60多万，现在企业因亏损无法经营，资不抵债，可申请破产吗？法人要承担责任吗？

请描述您要咨询的问题……集体企业7年工龄，转国有，工龄如何算？社保答复只算国有的

请描述您要咨询的问题……集体企业7年工龄，转国有，工龄如何算？社保答复只算国有的，但查相关信息，7年集体要一起算。怎么处理？谢谢

企业经营困难，欠发或少发工资，职工因此自行离开工作岗位，自谋出路

企业经营困难，欠发或少发工资，职工因此自行离开工作岗位，自谋出路，这种情况是否算下岗

你好，我们市场属于集体股份制企业。员工都算股东。我们市场橱柜城经营了二十年

你好，我们市场属于集体股份制企业。员工都算股东。我们市场橱柜城经营了二十年，经营户的观念里就认为自己享有所有权。现在我们需要提质改造，合同到期后需要终止合同。但有些”钉子户”就总以为自己属于拆迁纠纷，认为合同终止后，我们市场应该给予他们补偿。那么按照法律来判的话，合同到期后，我们有权利强制清场吗？或

你好，我们南湖市场属于集体股份制企业。员工都持有股份。我们市场橱柜城经营了二十年

你好，我们南湖市场属于集体股份制企业。员工都持有股份。我们市场橱柜城经营了二十年。员工都算股东。我们市场的橱柜城经营了二十年，所以经营户的思想观念里就认为自己享有所有权。现在我们需要提质改造，合同到期后需要与经营户终止合同。但有些”钉子户”就总以为自己这种情况属于拆迁纠纷，认为合同终止后，我们市场应

企业协迫员工签离职单清除工龄，未足额交纳社保，加班费未按劳动法支付

企业协迫员工签离职单清除工龄，未足额交纳社保，加班费未按劳动法支付，没有年休假，请问如何维权？