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因身体原因不能胜任岗位,调整岗位还是不能胜任,工作十年了,签的无固定期限

因身体原因不能胜任岗位,调整岗位还是不能胜任,工作十年了,签的无固定期限,公司解除需要赔付补偿金吗?

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提问人:ask20180429klp
提问时间:2018-04-29
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我是从事酒店工作,本来是在前台收银的(有夜班),但在前年检查出得了腰椎间盘突出这个病就申请调到预订部上班(无夜班)。最近酒店进行员工岗位调整,要让我回前台去上班,但我这个病医生建议的是不要熬夜。本部门所有同事都知道我有这个病,我给经理说回去可以,但是我不能上夜班,如果我这个病继续恶化可能瘫痪(前台夜

如颖随行409 已过期 2013-03-12 回复(1)

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你好,我是一名从事仓储物流工的职工,因长期有搬扛弯腰大量工作前二年患上了腰锥间盘突出,坚持到现在病情加重了,九月底休了一个礼拜的病徦,医生嘱咐我少弯腰少搬扛了,我要求公司给我调整岗位但从国庆上班后一直没有安排我的工作。现在我应该什样处理,公司如果置疑我的病情我该如何处理(有cT片,有病历,有诊断书)。

jkjmjk2013 已过期 2013-10-10 回复(1)

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因身体原因不能胜任现在的工作,又没有其它岗位可去怎么办?

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我在公司工作三年半,公司调动岗位,我去了,身体原因不能胜任,又换一个岗位,我不去,有赔偿吗?我需要什么准备吗?

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