做一个月辞职，不让辞，要提前一个月说，15天前说过了的，但怀孕了等不到10号了
做一个月辞职，不让辞，要提前一个月说，15天前说过了的，但怀孕了等不到10号了，不让辞，说扣一半工资，小厂，没合同。怎么办。
怀孕两个月，已提前一个月提交书面辞职申请，现早已到期，因未招到交接人，公司不让走，如果直接走人，公司
公司规定如辞职，需提前一个月交书面辞职申请，我6月15日向部门领导提交辞职单，离职日期自己写为7月15日，但领导说招到交接人员再签字。现已经7月28日了，一直未招到人，因怀孕两个月，不想再上班了，如果现在提交医院B超证明就走人的话，公司就当我自离处理，之前的一个多月的工资不予结算，公司这样违法吗？
我老公在一家化工厂上班，辞职要提前一个月，可他提前两个月了老板还是不让他说找不到二人不让我老公走
我老公在一家化工厂上班，辞职要提前一个月，可他提前两个月了老板还是不让他说找不到二人不让我老公走，就在这个时候我老公在上班时和同事发生了矛盾打了起来，虽然是那个人先动的手，可我老公把人的手打断了。现在是医好了，我们也出了一半的医药费另一半是老板出，可当事人现在要我家陪他七万元钱给他，这样的情况我该怎
我已经提前一个月辞职了，领导也口头答应月底可以办理离职走了，但是到了月底又以招不到人手为由不让我走
我已经提前一个月辞职了，领导也口头答应月底可以办理离职走了，但是到了月底又以招不到人手为由不让我走。我该咋么办好？
我提前一个月辞职啦，到了一个月之后不让我走，原因是找不到人。
我提前一个月辞职啦，到了一个月之后不让我走，原因是找不到人。这个公司算不算违法
提前一个月辞职，但不知道老板知道批不批准，离职表也被拿走，现在半个月过去了，还招不到人，怕不让走，如
提前一个月辞职，但不知道老板知道批不批准，离职表也被拿走，现在半个月过去了，还招不到人，怕不让走，如期能走人吗？还有押了半个月工资，到离职时间能不能让公司一次结清工资？ 面试的时候，老板口头说转正后会买社保，但我转正后2个月了，看工资条上都没有买社保，这样能维权吗？
你好，我工作不到一个月发现怀孕了要辞职，老板说必须提前一个月
你好，我工作不到一个月发现怀孕了要辞职，老板说必须提前一个月，要不就扣我工资，我们没有签劳动合同
辞职未规章制度提前一个月，时候如果拿不到工资。能告他吗，小公司
辞职未规章制度提前一个月，时候如果拿不到工资。能告他吗，小公司，另外合同也只有他手里有，当时合同上面的内都忘记了
我一个月前写了一份辞职报告，当时领导口头同意了，但现在因找不到人为由，不让走，我该怎么办
我一个月前写了一份辞职报告，当时领导口头同意了，但现在因找不到人为由，不让走，我该怎么办。
