在建筑工地工作时从楼上摔下，施工单位不具备任何安全措施，导致两腿多处骨折，经就诊后打了钢板，距今一年多啦，工地答应赔钱，可只给了一部分，剩下的他们只答应给可到现在都没给清，关键是没有劳动合同，但经过人证可以确定劳动关系，过了这么久了该怎么办啊
律师：您好！我需要您的帮助。我的一个朋友是一个公司的员工，他们公司大大小小也有几百人，可是都没有签订劳动合同。由于是农民工，开始也不懂那些东西。已在那公司工作7—8年了。现在因公受伤，公司只是多给了几个月工资，并没有进行所谓的赔偿。这该如何是好？
与公司没有签定合同,发生工伤了,我去申请工伤鉴定,办工伤鉴定申请的人告诉我没有劳动合同必须先进行劳动关系仲裁, 是这样的吗? 如果先进行劳动关系仲裁,我担心这样程序走下去时间会拖很长,
我叔叔平时是在建筑工地上打零工的，与用人单位没有签订劳动合同，但前几天在作业的时候被上面掉落的钢筋砸到了头，缝了22针，造成脑出血，现在医药费花了很多，他应该找谁赔偿？都需要什么证明材料和程序？现在他公司的老板要私下解决，说是报销全部医疗费用，另外赔偿46000元，我想问问如果明了应该能陪偿多少钱？谢谢！
本人于09年11月11号进入公司，按规定转正后原来1500元扣除500作为押金，辞职后退回500元。可是，本人在10年10月已经辞工到期，10月18号拿到上个月的工资，500元说是下个月退回。最近联系又说不满两年，押金500不可退回。考虑到并没有签合同，所以请问如此情况该怎样解决呢？
公司是按照总工程造价投的保，我刚来这公司5就发生了工伤，还没有和公司签合同，问我这工伤保险公司赔不赔。
我是一位超市员工，上班期间摔倒，经过医院检查是八级工伤，本人20岁，基本工资500，没有劳动合同，能最多赔偿多少
我二姨八月分在一个厂干临时工，在中午休息期间受伤，造成手臂骨折，现在没有工作服，工资条，工卡，劳动合同等有力证据，现在我该怎么办
