我是一家上市企业的员工，工作26年，现在工资1100多，合理

我是一家上市企业的员工，工作26年，现在工资1100多，合理吗？

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提问人：ask20180427fbv
提问时间：2018-04-27

我属于一家私有企业工作，所有员工工资在今年作已调整后，所得工资明显少于上月，经了解才知把员工工龄工资取消，请问这合理吗

ask20160810fzt 已过期 2016-08-10 回复(5)

我在一家私人企业工作有4多公司从来就不帮员工买保险什么也没有现在我想离职我可以在公司拿到什么补偿我可以投诉这家公司吗公司没有和我签什么合同

八尺沟已过期 2016-08-30 回复(1)

你好，我在一家私企幼儿园工作半个月现在辞职院长说没工资，合理嘛

ask20160916bgn 已过期 2016-09-16 回复(1)

你好，我在一家私企幼儿园工作半个月现在辞职院长说没工资，合理嘛

ask20160916bgn 已过期 2016-09-16 回复(3)

企业拖欠员工工资，工作10年了，现在想辞职，能得到那些补偿，单位不给该怎么办

熊熊已过期 2016-12-30 回复(4)

你好郭律师:我是一国企下岗工人，现在就业一家民营企业工作，我们单位的工领工资只算本企业的工领工资，以前在国企的工领不计算在内这样是否合理。肯请郭律师解答谢谢！

ask20171003ips 已过期 2017-10-03 回复(1)

你好郭律师:我是一国企下岗工人，现在就业一家民营企业工作，我们单位的工领工资只算本企业的工领工资，以前在国企的工领不计算在内这样是否合理。肯请郭律师解答谢谢！

ask20171003ips 已过期 2017-10-03 回复(1)

你好郭律师:我是一国企下岗工人，现在就业一家民营企业工作，我们单位的工领工资只算本企业的工领工资，以前在国企的工领不计算在内这样是否合理。肯请郭律师解答谢谢！

ask20171003ips 已过期 2017-10-03 回复(1)

我在一家网咖工作，六月底到现在三个多月了一直没有签合同，工资待遇员工福利都是口头上说的，期间换了几任管理层，现在的店长突然说以前的福利都没有了，我想辞职又担心店长以各种理由克扣工资，因为没有签合同，我的合法权益能得到保障吗？

ask20171009e87 已过期 2017-10-09 回复(2)

我在一家企业工作十年以上，工作时间是28天制工资是月薪，现在叫我双休，同时扣我双休时的工资，别的部门不双休，请问是否可以申请仲裁解除合同索要经济补偿金

jinchunhua 已过期 2017-11-13 回复(9)