孕期5个月，公司突然要搬家，工作地点很远，上班不方便，去不了，可以得到赔偿吗？如果不去上班，没有保险，到时生育险生育津贴都没有，损失很大，怎么和公司协商呢？
我在一家合资公司上班，从公司启动到现在已有1年半左右。去年11月底，老板突然说，公司效益不好，没有什么订单，来公司也没什么公司，暂时休息一个月，有事可以在家里办公，工资照发。可是一月又一月，最后休息3个月（12月，1月，2月，中间加上春节）3月1号又重新上班，这才上班一个多月，有消息称，老板欲解散公司，真害怕
我是05年12月到公司的，公司13年11月搬迁，我合同签的是无限期的，如果我不去，公司该如何赔偿我？ 问题补充：我所在的公司在本地有三个厂，名称不一样，如果让我去别的厂，能不能不去，现在这个公司要搬到洋山？我现在上班在外高桥。可以得到赔偿吗？
昨天被公司突然告知我被解雇了，原因是我前几天犯了一个错误给公司造成了重大的损失。其实我并没有犯多大错误也不会给公司造成重大损失，同时我也在第一时间发现并改正了错误，并没有造成重大损失，而且公司没有提前一个月给我书面通知，只是昨天突然跟我说的。还有我们公司其实是要解散了。我一直在办公室工作，月工资是30
公司一直都不发工资条，可以以这个为理由劳动仲裁吗？如果仲裁后可以得到什么赔偿
公司一直都不发工资条，可以以这个为理由劳动仲裁吗？如果仲裁后可以得到什么赔偿。谢谢
