在一个培训机构，签了合同，按了手印，试用期有一个月，现在还在试用期内

在一个培训机构，签了合同，按了手印，试用期有一个月，现在还在试用期内，可以走么

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提问人：ask20180424zff
提问时间：2018-04-24

我刚进厂签的合同是2年有3个月试用期，现在我做了一个月要辞职应该属于试用期内辞职，可是我听说要提前一个月，我现在交了辞职报告，想就这两天走，可是他们说没工资，或者按旷工处理，这样合理吗

ask20160530n5a 已过期 2016-05-30 回复(1)

合同说好的试用期内，辞职只需提前三天说，转正后要提前一个月，但现在在试用期内也说要提前一个月

合同说好的试用期内，辞职只需提前三天说，转正后要提前一个月，但现在在试用期内也说要提前一个月，而且身体不适应想辞都不给，这是合法的吗？

ask20160811vyo 已过期 2016-08-11 回复(1)

当初签合同时说试用期内可以提前三天说，现在却说要提前一个月，否则当自离

当初签合同时说试用期内可以提前三天说，现在却说要提前一个月，否则当自离，得扣百之三十，这是合法的吗？

ask20160811vyo 已过期 2016-08-11 回复(1)

我与一个培训机构签订了一个2年合同，在机构参加培训，培训费2万多

我与一个培训机构签订了一个2年合同，在机构参加培训，培训费2万多，如果培训完成后留在该机构则不需要交培训费，如果没留在机构则须交培训费。现在该机构被政府查到没有培训资格，那我和该机构签订的合同还生效吗？

ask201702177cw 已关闭 2017-02-17 回复(0)

刘律师您好。我现在这边参加一个培训机构，签了合同机构帮我申请了贷款

刘律师您好。我现在这边参加一个培训机构，签了合同机构帮我申请了贷款，我还没去上课呢，请问现在不去了能退回贷款么？

ask20170305snk 已过期 2017-03-05 回复(1)

进公厂做普工，进厂合同上关于离职是试用期内提前一个礼拜，满试用期辞工提前一个月

进公厂做普工，进厂合同上关于离职是试用期内提前一个礼拜，满试用期辞工提前一个月，可是我进厂不到一个月，因家里有事辞工，可是部门负责人不签字，说必须做满半年才可以辞工？不知道怎么办好？

ask20170307xl4 已过期 2017-03-07 回复(6)

与一家培训机构签订了试用期合同，一个月时间，现在离试用期结束还剩一个星期

与一家培训机构签订了试用期合同，一个月时间，现在离试用期结束还剩一个星期，老板觉得我口语不好，不能上课，其他专业知识没有问题，在此期间我在该培训机构也没有上课，请问这时候离职的话能否得到相应的部分试用期工资（试用期工资是2000元）

ask20170324rvf 已过期 2017-03-24 回复(2)

您好，我在一家公司工作，试用期是三个月，现在还在试用期内，他属于一家教育培训机构

您好，我在一家公司工作，试用期是三个月，现在还在试用期内，他属于一家教育培训机构，她让我们签一份保密协议，如果要进公司必须要跟课，这个课程他说价值4800，而且一次就能学会，他怕我们听完课就不干了，所以让我们签了4800的协议，她说如果被辞退就不用交4800，如果干不满两年自己辞职，就要给公司4800，我想问一下这

雪儿已过期 2017-06-13 回复(1)

我在一家面包店上班上班之前已经签了合同其中有一条是试用期为一个月，试用期内离职需提前15天说离职

我在一家面包店上班上班之前已经签了合同其中有一条是试用期为一个月，试用期内离职需提前15天说离职。我现在想离职，我又听店里面的员工说没做满三个月要压20天的工资，就是说我现在离职的话20天的工资就没有了，当时没有跟我说这件事情，我想问合法吗？我的工资能不能全部要回来

ask20170808d3f 已过期 2017-08-08 回复(2)

和公司签了两年合同，现在试用期内提出离职，因参加了公司的培训

和公司签了两年合同，现在试用期内提出离职，因参加了公司的培训，所以领导要求我按照合同赔偿培训费和招聘费。合同上第一个月是学习培训期，本应该一整个月都培训，但在领导的安排下我是一边工作，一边参加培训，断断续续只培训了一半的内容，不全面。而且培训期间的工资另算，比底薪少一半多，第一个月的工资并没有按合同

ask20170826w9j 已过期 2017-08-27 回复(1)