企业录用合同制招工审批表，没有给员工办理，缴纳社保了，到退休时

企业录用合同制招工审批表，没有给员工办理，缴纳社保了，到退休时，能退休吗没有这个表有什么影响呢

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提问人：ask20180422w6v
提问时间：2018-04-23

公司录用人员，但是有部分员工是进入公司一段时间后才缴纳社保，现在这部分人员达到法定退休年龄，但这些员工公司不想再用，公司可以直接办理离职手续吗？员工要求补交社保，如果给员工补交社保后，员工还可以要求什么权利？谢谢

ask20161025fyr 已关闭 2016-10-25 回复(0)

企业不给员工缴纳社保，现在正在劳动仲裁，仲裁期间，企业拿出合同，说他给员工保险补助了，但是事实是我们并不知晓有保险补助，我们也没有工作条，现在我们要保险企业就让我们把所谓的保险补助退还给他们，合同我们没有副本，他们可以随意更改内容。我就是想问一下，我们一定要退还他们所谓的保险补助么

ask20161114g70 已过期 2016-11-14 回复(4)

企业不给员工缴纳社保，现在正在劳动仲裁，仲裁期间，企业拿出合同，说他给员工保险补助了，但是事实是我们并不知晓有保险补助，我们也没有工作条，现在我们要保险企业就让我们把所谓的保险补助退还给他们，合同我们没有副本，他们可以随意更改内容。我就是想问一下，我们一定要退还他们所谓的保险补助么

ask20161114g70 已过期 2016-11-14 回复(4)

企业不给员工缴纳社保，现在正在劳动仲裁，仲裁期间，企业拿出合同，说他给员工保险补助了，但是事实是我们并不知晓有保险补助，我们也没有工作条，现在我们要保险企业就让我们把所谓的保险补助退还给他们，合同我们没有副本，他们可以随意更改内容。我就是想问一下，我们一定要退还他们所谓的保险补助么

ask20161114g70 已过期 2016-11-14 回复(4)

工作2年多，公司没正式签订合同没有缴纳社保，产前降低所有员工基本工资，产假3个月只发降低后的基本工资，产假3个月后上班加岗加工作量后来生病病假期间要求我自动离职，我该收集那些证据维护自己的合法权益，都说证据要有公司公章，公司怎么可能会给我盖这些章呢

ask20161204coz 已过期 2016-12-20 回复(3)

公司有一离职外地员工，公司没有办理招退工，但是有帮他缴纳社保，在他离职的时候已经把社保转出，就没有退工单了，会出现什么问题

ask20170509g72 已过期 2017-05-09 回复(2)

企业每月从工资里扣除社保，但企业没有给职工缴纳社保。合同过期也没续签，我想申请仲裁应请求那些权益。

ask20170925rjr 已过期 2017-09-25 回复(7)

我企业有员工女己达法定年龄退休，但社保不足15年，签订合同时间未到，企业是否可辞退，要不要赔偿

ask20171114ix0 已过期 2017-11-14 回复(2)

工作近10年，企业一直没有买社保，签的合同也是霸王合同，说是员工自动放弃不买，现在已经离职，请问还可以问公司补缴社保吗、

xy920116 已过期 2018-01-16 回复(6)

企业没有为员工缴纳医疗保险和住房公积金，该怎么维护自己合法权益？可以要求补缴或提出中断合同，并要求经济补偿金吗？

ヾ福牛向前冲已过期 2018-03-01 回复(5)