我怀孕了，需要保胎，医院开具了证明。现在公司跟我讲，我一个月的上班天数不足

我怀孕了，需要保胎，医院开具了证明。现在公司跟我讲，我一个月的上班天数不足。不给我发工资而且社保还需要我自己打钱去缴纳。这个合理吗？

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提问人：ask20180423lfx
提问时间：2018-04-23

你好，我现在怀孕，身体原因不能去上班，有医院证明，公司不批，

你好，我现在怀孕，身体原因不能去上班，有医院证明，公司不批，想让我自动辞职我怎么办

ask20150702xni 已过期 2015-07-02 回复(2)

你好？我怀孕二个半月，之前有先兆流产医院开具病假单让我休息，现在开不了公司让我回去上班

你好？我怀孕二个半月，之前有先兆流产医院开具病假单让我休息，现在开不了公司让我回去上班，可是我的身体不是很好，上不了班公司让我离职，我该怎么办

ask20150503eq2 已过期 2015-07-21 回复(1)

现在怀孕36周，由于身体不适，开有医院证明给予休息保胎处理，请病假或者事假，公司不给予批准，强迫员工

现在怀孕36周，由于身体不适，开有医院证明给予休息保胎处理，请病假或者事假，公司不给予批准，强迫员工休产假，但员工不愿意提前休产假，但是国家法律规定产前假15天，公司这种做法是否合理这种情况，公司是否可以自主上报员工产假处理，或者公司报的产假到期，员工拒绝上班，等国家规定产假时间到了在去上班，这种情况

001880304 已过期 2016-04-10 回复(1)

上班一个多月，公司没有和我签劳动合同，因为怀孕先兆流产需要保胎

上班一个多月，公司没有和我签劳动合同，因为怀孕先兆流产需要保胎，于是提前十几天口头辞职了，可是前天发工资发现竟然只发了三分之一，请问这样的情况能拿回被扣的那三分之二的工资吗？

ask2016101600z 已过期 2016-10-16 回复(1)

上班一个多月，公司没有和我签劳动合同，因为怀孕先兆流产需要保胎

上班一个多月，公司没有和我签劳动合同，因为怀孕先兆流产需要保胎，于是提前十几天口头辞职了，可是前天发工资发现竟然只发了三分之一，请问这样的情况能拿回被扣的那三分之二的工资吗？

ask2016101600z 已过期 2016-10-16 回复(1)

上班一个多月，公司没有和我签劳动合同，因为怀孕先兆流产需要保胎

上班一个多月，公司没有和我签劳动合同，因为怀孕先兆流产需要保胎，于是提前十几天口头辞职了，可是前天发工资发现竟然只发了三分之一，请问这样的情况能拿回被扣的那三分之二的工资吗？

ask2016101600z 已关闭 2016-10-16 回复(0)

怀孕初期因为有出血，向公司请假一个星期保胎，之后上班没几天，又因为需要保胎

怀孕初期因为有出血，向公司请假一个星期保胎，之后上班没几天，又因为需要保胎，提出请假一个星期，公司说会影响公司正常运行，要求我暂时不要上班，每个月1000工资,扣除社保到手工资440左右，之前工资是3300元/月，扣除社保2700左右。现在离生孩子还有1个月,公司停工资，停社保，我应该怎么办？

ask20170109jzh 已过期 2017-01-09 回复(3)

律师您好，请问在职老师怀孕了有先兆流产，需要保胎一个月，医院开了休假证明

律师您好，请问在职老师怀孕了有先兆流产，需要保胎一个月，医院开了休假证明，可学校不同意要求老师自己花钱请老师代课，请问这样合理吗，.，

ask20170405jgp 已过期 2017-04-05 回复(1)

我在铝材厂上班，现在怀孕了，医生要我保胎，我现在就想辞工，可是公司不同意现在辞，要一个月之后

我在铝材厂上班，现在怀孕了，医生要我保胎，我现在就想辞工，可是公司不同意现在辞，要一个月之后。我要公司签份一份协议，如果出了什么事，要公司承担责。公司不签。劳动法有没有强行让孕妇上班的，这合法吗？

ask20170518m40 已关闭 2017-05-18 回复(0)

我在一个公司上班一年我刚买了保险然后发现怀孕了，然后去医院检查需要停止工作休息

我在一个公司上班一年我刚买了保险然后发现怀孕了，然后去医院检查需要停止工作休息，休息了几天感觉最近都上不了班了要保胎，然后老板喊我写辞职报告。这做法是不是有点过了

ask20180104qja 已过期 2018-01-04 回复(1)