公司里拾到手机当时没有归还，事后发现就交出来了该怎么处理？

在公司里值班发现有两位客人丢了价值2000左右的两部手机，当时没有上交，后来被领导发现后其上交。---领导的处理是开除我，并扣了我一个半月的工资，请问这样的处理合理吗？

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提问人：1047531658
提问时间：2012-11-15

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您好，我在一公司干了快3年，没有签订劳动合同，因为我们搞的是销售，有时候代理会给我回扣，他们查到了我的聊天记录，现在要辞退我，还说要告我，请问这种事情怎么解决呢？那个只有QQ聊天记录，又没有账单什么的。请问QQ聊天记录可以作为证据吗？QQ是公司的，密码大家都知道。

13119100909 已过期 2012-03-26 回复(8)

公司没有签劳动合同，又开除员工怎么处理？

2011年9月到2012年2月在一家公司上班。上班以后公司一直没有签订相关的劳动合同，但是经理每次开会都会说要给员工签合同和上保险。但是一直没有落实。春节放假前通知2.1号上班。回家过年期间有主管把相关公司的一些和客户联系的资料要回去了。正月初三打电话让不用来上班了。年后来到北京去公司想知道原因，经理什么也不说

青苹果6 已过期 2012-04-21 回复(4)

挪用公司资金后拒不归还怎么处理

员工为分公司负责人，今年1月该员工签了一张合同，金额为1万3，当时随合同一起上交2500元首款，期间财务追问余款什么时候交清，该员工以客户尚未使用公司产品，未完成验收为由推脱。后该员工于4月份办理了离职，近期财务发现，客户早在1月签合同时已付7500元，且尾款也早已付清，双方财务核对合同发现，客户手持的是盖有另

鸢尾1983 已解决 2012-07-05 回复(8)

我是公司出纳离职后集团公司发现账务有问题怎么处理

离职后，集团公司财务说，原先会计记账记错，导致少了 8000多块，而我是出纳，并没有发现。此类情况，如何应对？

qianhoufei 已过期 2012-07-19 回复(1)

我是一个服务员，公司的财产被客人损坏，当时主管些都没发现，事后公司要大家平摊损失，请问合理吗？

我是一个KTV服务员，公司的电视被客人损坏，客人走后当时主管些都没发现，事后公司要大家平摊损失，请问合理吗？

a450028459 已过期 2012-07-22 回复(3)

交通事故双亡，事后发现一方责任，法律上应该怎么处理

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liuhongbin 已过期 2012-08-23 回复(2)

员工离职了，但没有找到新的单位接收档案盒保险，公司应该怎么处理其档案盒社会保险

yuquancanyin 已过期 2012-09-05 回复(1)

公司没有签订劳动合同，我要辞职公司不同意并且要扣工资该怎么处理？

你好，我是做室内设计的设计师，在公司一年半了，公司没有签订劳动合同，我现在想辞职了，在我提前说了的情况下老板还要求要上一个月的班，并且公司一直制度不严谨，有些员工离职要一个月，有的半个月，有的不用说……并且公司在给员工的工资最低保障都没有达到，社保一直没有买，公司还要扣我的工资，我想咨询下该怎么出理

573502887 已过期 2012-10-01 回复(3)

合同到期之后有几天没有请假就旷工公司能怎么处理

合同已经到期1年,之后没有再续签但是一直在原公司工作,有缴纳保险.最近一段时间不想上班就偶尔旷工了,公司要处理.按照原公司规定旷工一天罚半月工资,2天全月工资,并可以辞退,我这个月有2次旷工,老板要求我给处理意见,我不清楚什么原因,所以咨询下

fpf710 已过期 2012-10-10 回复(5)

录用公司签约时保留学生的三方协议到毕业前归还，期间考上公务员，想毁约怎么处理？

我是13年应届毕业生，现在被一家公司录用要求现在签订就业协议并提供学校盖章的三方协议供公司保存，明年再返还，协议里规定了违约金3000，如果在毕业之前找到其他工作，或者考上公务员，需要怎么解决？要交违约金嘛？还需不需要承担其他责任？

上善若水_cra 已过期 2012-11-12 回复(3)