您好！单位称人事结构调整，缩减人员，是否单位 有权让员工降职
您好！单位称人事结构调整，缩减人员，是否单位 有权让员工降职但不降薪？需要员工本人同意吗？
曾律师，您好。我想了解一下用人单位是否有权了解、查询员工家属个人信息
曾律师，您好。我想了解一下用人单位是否有权了解、查询员工家属个人信息。
路律师，您好。请教一下，用人单位是否有权了解、查询员工家人个人信息
路律师，您好。请教一下，用人单位是否有权了解、查询员工家人个人信息。国家是否有保护个人客户信息的相关法律法规文件。单位查询行为是否合法？谢谢
尹律师您好，我想问一下如果我没有提前递交辞职申请，用工单位是否有权苛扣劳动者卡月工资
尹律师您好，我想问一下如果我没有提前递交辞职申请，用工单位是否有权苛扣劳动者卡月工资。
您好，合同到期工人单位超过一个月未续期且对该员工降职处理，是
您好，合同到期工人单位超过一个月未续期且对该员工降职处理，是否可以得到赔偿？员工之前做的加班公司未支付加班费也不做倒休，合理吗
请问员工不服从岗位调整，自己主动离职的，单位是否有一个月工资
请问员工不服从岗位调整，自己主动离职的，单位是否有一个月工资补偿？
专家您好！ 1-劳动法是否还有规定：用人单位雇佣员工需要签订
专家您好！ 1-劳动法是否还有规定：用人单位雇佣员工需要签订劳动合同～和一月一年内用人单位不与员工签劳动合同应支付员工双倍工资的法律依据？ 2-用人单位没有健全的规章制度，和财务制度，都凭 领导满口承诺却不履行！例如：春节提前放假时所说放假期间有工资，可到该发工资时却说，放假没有工资了！此类由领导信口开河
专家您好！ 1-劳动法是否还有规定：用人单位雇佣员工需要签订
专家您好！ 1-劳动法是否还有规定：用人单位雇佣员工需要签订劳动合同～和一月一年内用人单位不与员工签劳动合同应支付员工双倍工资的法律依据？ 2-用人单位没有健全的规章制度，和财务制度，都凭 领导满口承诺却不履行！例如：春节提前放假时所说放假期间有工资，可到该发工资时却说，放假没有工资了！此类由领导信口开河
您好！我合同是2017年12月27日到期的，去签的时候单位人事说聘用人员合同推迟2个月
您好！我合同是2017年12月27日到期的，去签的时候单位人事说聘用人员合同推迟2个月，到2018年2月25日，我告知单位人事我不干了，然后上到2月28日，也就是3月1日起就再也没去，到3月底发季度营养费时没我的，说我辞职了就没有，然后又到4月16日发2017年度奖金时我也没有，原因就是我辞职了不给我发，我该怎么办？求助好心人
