工时不够，公司决定扣13薪

我们公司是综合工时，一年发13薪。由于公司订单比较少，公司不让上班，导致我们员工工时不够，9月份到现在，在工时不够的情况下，公司都一直发满勤的工资，快到年底了，9月份到现在欠不少工时，公司决定在13薪里面扣，这种做法合法吗？

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提问人：269498813
提问时间：2012-11-14

合同标准工时制为，公司为履行

杨坤-01 已关闭 2012-08-19 回复(0)

我签合同时是标准工时制，公司为履行。算不算侵权

杨坤-01 已过期 2012-08-20 回复(2)

公司人手不够，却迟迟不派人来帮忙，明明答应给请假，却被拒绝。劳动者如何维权？

我在超市做销售试用员工，三天试用期已过，今天我开始正式上班，但连续八小时管辖六块区域的工作一个人实在忙不过来，之前和主管提过，她也没调人手来，我在试用前和领导说过我这周要给孩子开家长会，领导说到时候你确定时间提前说一声就给你调配，等到今天我确定家长会时间是星期五8月24日再去请假，主管就说你才上三天班

雨晴晴已过期 2012-08-23 回复(3)

试用期刚到公司决定把我裁掉我该怎么办

我是2012.5.24号到公司上班的现在是2012.8.24 公司要裁掉我我该怎么办这三个月是试用期平时我在公司表现还可以

找分力量已过期 2012-08-24 回复(3)

工资超出纳税标准，公司将不够纳税的那部分打卡里，多出部分发现金，是合法的吗

我在昆山凯迪汽车电器厂工作近三年，起初工资发现金，后来开始发卡，之前纳税标准2000多是每次卡里只打1900左右剩余部分发现金，现在纳税标准涨到3500了，每次卡里只会打3000左右，剩余部分还是发现金。我每月工资都有三千多，三年来从未纳过税，请问公司这么做是合法的吗

陶恒玉已过期 2012-10-17 回复(3)

公司注册资金决定投资项目金额？

我公司是一家环保工程类的企业，注册资金为100万，请问我们公司能否投资总金额超过1000万的工程项目，如果不行，请问是否有相应的法律法规条款规定说明，谢谢...

vicmen 已关闭 2012-10-22 回复(0)

唐明向公司提交辞职报告，但公司经过研究，决定不批准她辞职。公司这样的做法对吗？为什么？

2295510816 已过期 2012-11-02 回复(3)