我和另外一位同事在广州分公司工作但是工资直接由总部发放到当月工资卡中.在广州分公司上班一年多,本来和直属领导口有协议是2012年过完年再回上海总部工作同时补办社保手续但是在2012.10.28一个周日的中午突然接到通知要求立即回到上海总部工作万般无奈之下之下辞职现在社保还未解决.当时递交书面辞职报道之后和同事工作交接时多次和领导谈及社保问题,说是补交或者折现都可以领导一直没有给正面恢复直到现在我和同事不想一直拖着请问这种事情如何处理?
1.我与2010年12月份到公司上班,公司到2011年8月份才给交社保 2.公司加班费按照基本工资的0.75倍核算 3.现在我离职,公司还要求我将6月份社保(公司+个人)从我工资里面扣出来,一共要扣1000元 请问以上几点合法吗?如果不合法我应该怎么做?
我在一家公司上班,5.5号申请了辞职,可是到5.29号还没有发我工资,说什么公司在申请营业执照,暂时发不了. 我是3.29号进公司的,试用期是三个月,没有签任何合同,已经工作了一个月之后再辞职的,到这么久一次工资都没发,我是否可以去劳动局告他们,是否可以申请补偿,.
我于今年4月底辞职后，比我先辞职的同事告诉我，公司在去年10、12月的社保全公司的人都还没缴。跟公司交涉不帮我们缴就退钱，但是公司也不肯退钱，也没有办理补缴。这时候我该怎么办啊？
关于应届毕业生在实习期满但并未转正之后想辞职的四联单赔偿问题
我在2月进公司并与公司签订了四联单，签订的时候有写违约金额（是转正后一个月的工资），关于协议的终止写是在劳动合同订立后，但是当时人事部的告诉我这份协议到我拿到毕业证为止就失效了，到时候辞职也可以，不存在赔偿。 我今年6月底就拿到了毕业证，没有打算继续签正式合同。但是我现在提前一个月提出7月底离职
本月辞职，但是公司之前社保已经六个月没购买，与公司沟通很多次，公司每次都说以后慢慢缴齐，不允许个人提前去社保局自己购买，否则不予退钱，然后投诉社保局，说因为公司是特困外资企业允许缓交，但是之后新公司社保不能接上，请问如何维权哈
我是8月底提出辞职的，每月中发放工资，昨天收到工资条，上面保险栏扣了九百多的保险费，问公司财务部，他说我是8月辞职的，9月公司需要跟我买保险，保险费就是8月、9月费个人缴纳保险费和公司该出的五百多。我想请问的是，我是9月底才会离开公司，公司要求我出公司的那部分五百多合法吗？我们3月开始买保险，到现在已有半
你好,我于2009年11月份于前单位辞职,可辞职后原单位一直没办理减员而我的社保也没给我交都是我自己承担的(包括公司部份),我到社保局咨询过此事说要我到原单位找,可原单位一直没给我办,直到现在原单位都不给我办减员,请问我该如何办?我能要求原单位赔偿我公司该承担的那部分社保吗?
本人2012年6月份考的二级建造师，所有费用都是自己出的，现在合格但是没拿到证书，单位要给报销培训的费用，并且涨工资，当然目的是让我挂靠在这边。请问如果我以后辞职不干了，单位扣押我证书该怎么办？
本人96年至今在广东某校工作（事业单位）社保已买15年,某些原因考虑自动离职对本人社保问题有何影响，请问用何种方式辞职较好？烦请帮助解答。多谢!
当月25号辞职，但人力要求退还公司已经为我交的下个月的社保。其它关系档案等还在公司并未转出，要下个月底才能转出，请问公司让我退还的钱是否应该退还？
