没有签订劳动协议，员工给工厂造成了巨大损失。年底给工人写了欠条

没有签订劳动协议，员工给工厂造成了巨大损失。年底给工人写了欠条，但时员工给不听老板指导，在工作的时候造成了巨大损失，请问可不可以要求让员工赔偿。

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提问人：ask20180419dbj
提问时间：2018-04-19

私人企业和工人没有签订劳动合同，只是彼此有一个口头协议，可是顾主一方提前解除或者提前开除员工，那员工怎么样来维护自己的权益呢？

ask20160307g09 已过期 2016-03-07 回复(2)

私人企业和工人没有签订劳动合同，只是彼此有一个口头协议，可是顾主一方提前解除或者提前开除员工，那员工怎么样来维护自己的权益呢？

ask20160307g09 已过期 2016-03-07 回复(1)

没有签订任何劳动协议，出了工伤事故后怎么解决？一员工在一家纺织工厂打工，没有签订任何劳动协议，厂方也没有为其买任何社会保险，两年后因一次生产事故造成我妈妈右手中指指和无名指截断，中指和无名指第一节被切粉机切断找不到。治疗接近尾声涉及到赔付问题，想咨询一下这种没有签订劳动协议的工伤事故怎么解决

ask2016050394g 已过期 2016-05-03 回复(5)

ask20160531krf 已过期 2016-05-31 回复(2)

ask20160701du1 已过期 2016-07-01 回复(2)

员工试用期间且没有签订劳动合同造成的损失应该公司还是个人承担？

ask201607260uo 已关闭 2016-07-26 回复(0)

请描述您要咨询的问题…你好律师，有点劳动上的争议，员工在没有给公司造成损失的前提下，公司有权进行对员工罚款吗

ask201608235lv 已过期 2016-08-23 回复(1)

财务重大失误造成公司损失39万，公司没有制定财务制度，也没有跟员工签订劳动合同，赔偿比例是多少呢？

ask20160905rcv 已关闭 2016-09-08 回复(0)

计件工人突然性离职，耽误工厂货期造成巨大损失，工厂可否扣除工人20%作为补偿

may-唯美已过期 2016-12-06 回复(4)

工厂上班20天辞职主管不批，没有签订劳动协议，辞职可以拿到这20天工资吗？

ask20170428l2o 已过期 2017-04-28 回复(1)