当月25号辞职，但人力要求退还公司已经为我交的下个月的社保。其它关系档案等还在公司并未转出，要下个月底才能转出，请问公司让我退还的钱是否应该退还？
您好，我目前在一家上市公司供职，属于劳务派遣员工，与单位签订了派遣劳动合同。我于30天前通过电子邮件的方式提交了我的辞职报告，但是到现在人事部还没有帮我办理离职手续，并以“我仍然是单位的员工”为由，要求我每天到岗，如果旷工三天以上就将我开除。虽然工资正常发放，但是这样已经影响了我接下来的工作和生活了。
本人2010年12月2日入职现在这家公司，入职职位是“网络营销员”，部门是销售部。2011年3月这家公司给我签了一年的劳动合同。2011年8月1日-8月12日本人因在礼仪考试中考试得最后一名被体罚去售后部洗车。2011年8月13日，被调去行政部要求本人开发OA工作流工作属于程序开发工作。2011年10月本人以劳动强度加大为由要求工资提
员工主动辞职补偿问题。没签订合同，单位一直没有为员工交社保，员工自己主动辞职，请问有补偿？吗
员工于96年到08年在单位工作，单位一直没有为员工缴纳社保，没签订合同，员工于2008年自己主动辞职，请问单位应该有补偿？
您好！我是从2002年进入单位工作至今，单位在2007年开始交社保，现想离开单位能否要求单位补缴前5年的社保？应如何操作？谢谢！
请问单位应该为员工足额购买社保吗？如果没有签定劳动合同是否也一样享受社保呢？如果员工因为没有购买社保而辞职，那用人单位应该怎么给员工做补偿呢？谢谢
我是10年毕业的，在中铁单位干了一年多，现在辞职了，到了一家私营企业上班，提供社保，但是不提供住房公积金。我的档案和户口等原先都随单位一起落户在衡阳，现在公司在海南，老家是长沙的。我最担心的就是我的户口该怎么办？档案怎么办？党组织关系怎么办？ 万分感谢哪位专业人士帮我解答！谢谢，祝您一生平安，事事顺心
我在2010年的时候，在单位上班，今天我去社保网站才查到，当时有8个月未给我上保险，我现在已经从该单位离职，劳动合同丢失。请问我现在的情况是否可以要求赔偿。
签了3个月劳动合同，如果被派出培训后合同未到期提出辞职，是否需要支付培训费用（合同上没写出相关事宜），如果是自动离职，是否需要支付培训费用。
本人2004年参加工作，在国企工作了8年，2009年，单位向无房户出售了福利房，先交了房款的60%，2012年2月房子竣工后又一次性将剩余房款补齐，办理了入住手续，拿到了钥匙。但是至今仍没签订任何购房合同。在单位出售房子的时候售房条款也没明确指出职工一旦辞职后要收回房子。现在我想辞职，单位会不会把房子收回？单位一直
各位律师，你们好！ 我女朋友在一个厂里做销售内勤26个月了，进厂时签署了一份劳务合同是2010年9月-2011年9月的，但是从进厂到现在一直在这个厂上班至今，2011年也没有补签劳务合同，每个月的工资表里面都有她的签名，在财务上。从进厂至今厂里没有给她缴纳过任何的社保费用，我女朋友现在要辞职，想请问一下该怎么处理？
