如果公司给的货款让我存款，我拿去抵消我个人工资，算犯法吗
员工夸大拖欠工资金额犯法吗！公司拖欠员工14万左右 员工告诉劳动局拖欠28万多！如果证据确凿拖欠14
员工夸大拖欠工资金额犯法吗！公司拖欠员工14万左右 员工告诉劳动局拖欠28万多！如果证据确凿拖欠14万 那上告者触犯法律法规吗？
如果飞行员辞职，公司停止他的飞行任务，暂缓发放个人工资并要求赔偿违约金，培训费，已发工资
如果飞行员辞职，公司停止他的飞行任务，暂缓发放个人工资并要求赔偿违约金，培训费，已发工资。辞职原因是公司不支付他的休年休假，加班工资，补发工资及经济补偿金。飞行员能得到支持吗
如果公司欠个人工资，没有欠条，那法人宣布破产后是否可以拿他公
如果公司欠个人工资，没有欠条，那法人宣布破产后是否可以拿他公司的物品进行债务偿还呢
如果公司到了发工资到的日子，以账还没有对清楚，扣押三个人工资
如果公司到了发工资到的日子，以账还没有对清楚，扣押三个人工资其他人都发了这个可以去劳动局告他吗？
公司强制周末加班，如果不配合就取消个人保底工资，而且连续上班两个月没有休息日
公司强制周末加班，如果不配合就取消个人保底工资，而且连续上班两个月没有休息日，还曾试过强制周末上班，很多都不配合，因为实在太累了，都没有去加班，结果推荐一个星期发工资，并且加班没有加班费，还有上班强制要员工上交手机，没有配合交手机，还要罚款500，我们真的不知道该怎么办，真的好累，本来就拿那么点工资，
个人用人或者公司用人没有签劳动合同的如果有发生工资争议，协商不一致
个人用人或者公司用人没有签劳动合同的如果有发生工资争议，协商不一致。可以申请仲裁吗？如果申请仲裁的话用人方是否要支付劳动者开始的第二个月起二赔工资。求解答
个人用人或者公司用人没有签劳动合同的如果有发生工资争议，协商不一致
个人用人或者公司用人没有签劳动合同的如果有发生工资争议，协商不一致。可以申请仲裁吗？如果申请仲裁的话用人方是否要支付劳动者开始的第二个月起二赔工资。
