工伤职工停工留薪期的工资

我单位是国有煤矿企业，我想问一下工伤职工停工留薪期的工资包括本人工伤前的入井费吗，

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提问人：郭小燕050602
提问时间：2012-11-14

医院没有给出具休假证明的这段时间，工资应该怎么发？在《停工留薪期目录》表明的时间之内，但医院没在给开休假。

haitu 已过期 2010-10-12 回复(3)

本人于2011年2月14日发生工伤事故，至今尚未痊愈，据《2011工伤保险条例》，从2月份至今，本人应该享受原工资福利待遇，但是企业拒绝支付原工资标准，只肯支付生活费，请问，我怎么样维护自己的合法权益？

RPd4562 已关闭 2011-06-21 回复(0)

某单位一位职工在工作期间因违章造成自己工伤，单位给予其开除留用处分，在计算工资时无法计算，请问是应该按照《工伤保险条例》规定，工伤职工在停职留薪期间，原工资福利待遇不变，还是应该按照本企业开除留用处分只记生活费呢

EGO4704 已关闭 2012-06-02 回复(0)

我父亲81年煤矿井下事故造成工伤3级伤残，今年55岁，以前的工资都是由单位发工资，今年在办退休时没给办理成功，然后不知道为什么，等待半年之后发了工资，可是变成保障局发工资了，问了单位说房补之类的待遇都没有了，我不知道为什么，想知道合不合理，谢谢各位律师帮我分析

lff_313 已过期 2012-08-22 回复(1)

我父亲81年煤矿井下事故造成工伤3级伤残，今年55岁，以前的工资都是由单位发工资，今年在办退休时没给办理成功，然后不知道为什么，等待半年之后发了工资，可是变成保障局发工资了，问了单位说房补之类的待遇都没有了，我不知道为什么，想知道合不合理，谢谢各位律师帮我分析

lff_313 已关闭 2012-08-22 回复(0)

案例：有个员工2012年4月1日来公司上班，2012年6月13号发生工伤。工伤期间的工资怎么算？月工资标准是4月份与五月份的平均工资，是否应加上六月份的工资？

孖仔已过期 2012-09-20 回复(5)

工伤期间，停工留薪期，工人的平均工资，平均工资是怎么计算的。比如4月份员工合法收入为2000元，4月份工人曾借支公司5000元，4月份还款公司1500元，计算平均工资时，是用2000元工资计算，还是用还款后的500元计算平均工资呢？

孖仔已过期 2012-09-21 回复(5)

我于今年五月下旬在单位上班时因部门领导安排工作不负责任出了工伤事故.现休息在家。工资只拿基本生活费.我于单位签有正式合同.现工伤认定书已有。伤残鉴定未做.想咨询问题：单位按照南京市社保缴费基数下限发我工资的作法对吗、如果不对我怎样争取。单位不肯发全额工资违法吗？怎样得到应有权利？

刘志慧已过期 2012-10-19 回复(1)

尊敬的律师，你好。我是事业单位职于2003年因工负伤，伤残等级评为四级，退出工作单位，现在拿伤残津贴75%，1100元，很少。现在单位每年发奖金，今年还补发了绩效工资，请问我是否也应该有。

youxian 已过期 2012-11-06 回复(1)

我现在的工资是一个月4000，劳动合同上面写的是一千左右，我现在工伤期间，企业应该怎么给我发放工资。

江圆圆已过期 2012-11-12 回复(13)