公司福利房签附加协议，要求工作满十年才能离职，否则收回房屋或

公司福利房签附加协议，要求工作满十年才能离职，否则收回房屋或补差价有效吗？

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提问人：ask20180417xbr
提问时间：2018-04-17

最初父母答应把地基转让给别人没有履行任何协议可现在房屋建起了建房的人却不知去向

OUMI 已关闭 2017-01-12 回复(0)

我在一家外企做研发主管，现在要离职，老板要求我签竟业协议，不允许我在同行公司工作

我在一家外企做研发主管，现在要离职，老板要求我签竟业协议，不允许我在同行公司工作，公司愿意给予补偿，我可以拒绝吗？之前入职有一份简单保密协议，但这个不影响我在同行工作。

ask201701207ho 已过期 2017-01-20 回复(1)

辞职，之前欠过一份培训协议，要工作满一年才能离职，否则要赔偿2000元

辞职，之前欠过一份培训协议，要工作满一年才能离职，否则要赔偿2000元，现在工作未满一年，我辞职的，但是在工作期间公司在为经过同意的情况下，不缴纳五险，只是每个月给300的补偿，现在我该如何将自己的损失减小

ask20170302d6o 已过期 2017-03-02 回复(1)

辞职，之前欠过一份培训协议，要工作满一年才能离职，否则要赔偿2000元辞职

辞职，之前欠过一份培训协议，要工作满一年才能离职，否则要赔偿2000元辞职，之前欠过一份培训协议，要工作满一年才能离职，否则要赔偿2000元，现在工作未满一年，我辞职的，但是在工作期间公司在为经过同意的情况下，不缴纳五险，只是每个月给300的补偿，现在我该如何将自己的损失减小

MAGO-LINK 已过期 2017-03-02 回复(2)

买公司福利房签附加协议，要求不管任何原因离职均收回房屋或补差价合理吗？

买公司福利房签附加协议，要求不管任何原因离职均收回房屋或补差价合理吗？公司福利房，补贴800元/平，签订了附加协议。要求在公司工作满十年，如期间以任何原因离职房屋收回或按补贴价赔偿公司。现未满十年，但劳动合同到期，公司要求不续签合同，房屋要按当初补贴价返还。可以不按协议归还或将房屋收回吗？具体怎么做呢

ljtawxy 已过期 2017-03-11 回复(6)

我在一个月前申请辞职，在办理离职手续时，公司要求签保密协议，否则不给办手续并且

我在一个月前申请辞职，在办理离职手续时，公司要求签保密协议，否则不给办手续并且还将起诉我以及最后一个月的工资也不发了，我不同意签保密协议，请问我怎么办，这个在离职前要求签保密协议我是否有权可以拒绝不签？

thecip 已过期 2017-07-25 回复(11)

公司领导要求员工换工作岗位，否则离职。大公司有后台。不知道怎

公司领导要求员工换工作岗位，否则离职。大公司有后台。不知道怎么办

ask20170928m9d 已过期 2017-09-28 回复(9)

你好，律师我上个工作离职时，公司让我签了竟业限制协议，有两个要求

你好，律师我上个工作离职时，公司让我签了竟业限制协议，有两个要求，也是两个问题 1不准从本行业，我的家人也不准从事同行业，及与本公司有竞争的工作行业 2当时还有我一些提成没发，说提成以补偿金形式发！他每个月都给我发些钱！这两点都不合理吧？协议还有效吗？我离开公司以对象名义注册一个公司，上家公司提

ask201712239ob 已关闭 2017-12-23 回复(0)

辞职后公司要求做完与交接无关的工作才能让离职

在服装公司做商品专员，一个月前已经正式提交辞职书，现在去找公司办离职，公司要求把管辖的店铺盘点完才能走，我这岗位有货品调拨权，但是不直接接触货品，货品是我做单到仓库发到店铺，即便盘点有差异，我也无责任，但是老板却说，公司曾经抓到过商品专员把货品调走私吞，意思就是怀疑我有吞了公司的货。管理的店铺多，

1026053148 已关闭 2018-01-12 回复(0)

试用期工作近两个月左右，公司拖欠工资，然后要求签订离职协议，在协议上注明拖欠工资税后金额

试用期工作近两个月左右，公司拖欠工资，然后要求签订离职协议，在协议上注明拖欠工资税后金额，还有给付期限，结果到了期限又拖了半个月。但是离职协议和离职证明上离职原因写的是个人。还能不能去监察投诉或者劳动仲裁？怎样能快点把钱要回来？

ask20180115pt3 已过期 2018-01-15 回复(9)