老板聘请过来事口头说了一年有一万的年终奖，但是有没写在合同里面

老板聘请过来事口头说了一年有一万的年终奖，但是有没写在合同里面，头一两年都有给去年到今年开始没有了

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提问人：ask201804161q7
提问时间：2018-04-16

我想请问，合同上说工资1300，但是老板口头上说实际发的工资是2500

我想请问，合同上说工资1300，但是老板口头上说实际发的工资是2500。他要求我一个月没签劳动合同，合同里面的工资只是最低保障，会按实际说的发。这能够相信吗

ask2016111084z 已过期 2016-11-10 回复(3)

我想请问，合同上说工资1300，但是老板口头上说实际发的工资是2500

我想请问，合同上说工资1300，但是老板口头上说实际发的工资是2500。他要求我一个月没签劳动合同，合同里面的工资只是最低保障，会按实际说的发。这能够相信吗

ask2016111084z 已过期 2016-11-10 回复(3)

给私人老板干活。没有合同。口头协议的。但是老板不干了。搬厂了

给私人老板干活。没有合同。口头协议的。但是老板不干了。搬厂了。不给工资。不接电话话不回短信。怎么办

ask20161119hzw 已过期 2016-11-19 回复(1)

我包清工还订了合同，亏了本，老板原先口头答应会补但是老板现在

我包清工还订了合同，亏了本，老板原先口头答应会补但是老板现在不承认怎么办

ask20161226c56 已过期 2016-12-26 回复(2)

我包清工签订了合同亏了本，老板口头上会补，但是老板不承认，导致亏本原因

我包清工签订了合同亏了本，老板口头上会补，但是老板不承认，导致亏本原因，是不应该我们做的事做了，另外因有的东西比原先的复杂多了

ask20161226c56 已关闭 2016-12-26 回复(0)

合同没有注明年终奖。但是去年有发年终奖。还有年终奖的工资条，里面注明了年终奖的发放规则

合同没有注明年终奖。但是去年有发年终奖。还有年终奖的工资条，里面注明了年终奖的发放规则。里面说明有请假或者旷工情况不允以发放。但是我们年终绩效评比合格。也没有任何年终奖不发的情况。今年所有店铺都发年终奖，只有我们店没发，我们只有去年工资条上的资料，以及58上招聘信息显示的年底双薪，这两个讨要年终奖吗？

ask20161231x28 已过期 2017-01-18 回复(2)

我是公司正式员工但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人

我是公司正式员工但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗

15159379147 已过期 2017-04-27 回复(3)

我爸爸是名工人。与老板做事也没有合同，口头协议都是熟人，但是过年的时候把单子给他

我爸爸是名工人。与老板做事也没有合同，口头协议都是熟人，但是过年的时候把单子给他，他却说那笔账已经结了，该怎么办

ask20170814vbz 已过期 2017-08-14 回复(2)

厂里面合同上签的每月25号发工资，可老板老拖欠工资不发，口头上说往后推半个月才发

厂里面合同上签的每月25号发工资，可老板老拖欠工资不发，口头上说往后推半个月才发，可以去劳动局告吗？

ask20180105rvk 已过期 2018-01-05 回复(5)

老板聘请过来事口头说了一年有一万的年终奖，但是有没写在合同里面

老板聘请过来事口头说了一年有一万的年终奖，但是有没写在合同里面，头一两年都有给去年到今年开始没有了，有证明人

ask201804161q7 已过期 2018-04-16 回复(3)