公司因没订单而宣布全体放假，员工能要求放假期间拿当地最低生活保障吗

上班没订单放假。有底薪么，要是没做完一月，是不是按照实际出勤天说算的

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：luochunlei110
提问时间：2012-11-13

相关咨询

如题。我父亲内退很久了，当时协议是写每月领取480，现在当地最低生活标准都700了，请问有什么权益可以争取吗？谢谢您的回答。

shinypro 已过期 2008-09-29 回复(3)

2008年10月8日某公司因没订单而宣布公司全体职工放假至11月10日开工，并决定给予200元的补偿，请问：是应该给200的补偿还是应该给一个月的基本工资（公司的基本工资为850元）？解除劳动合同是在2008年11月4日，按理来讲员工每个月底领取前一个月的工资的，可是公司到了11月4号才发放9月份工资，然而这个时候却硬要员工签一

麻文立已过期 2008-11-19 回复(5)

公司装修，合同里写有公司在装修期间有最低生活保障的，现在工资结清后，装修期间的补偿不给我们，

我们是2008年，有4月分进公司，也有9月份的，但是工司一直没有签定劳动合同，是在09年有一个员工去劳动部门告了公司，公司陪偿了一笔钱，然后公司就给我们签了劳资合同，但是合同写我们是2009年4月一号才签定，签定时间是一年，可是我们其实早在里面工作了，现在公司想把老员工开除，就用了手段让我们自己写了辞职，我想问

qiyue 已过期 2009-04-28 回复(1)

公司应经济问题放假3个月，按当地最低生活标准1050元买保险，3个月后继续放假因为工资太低无法生活员

公司应经济问题放假3个月，按当地最低生活标准1050元买保险，3个月后继续放假因为工资太低无法生活员工该怎么办？

ww83774148 已过期 2012-05-10 回复(8)

公司面临倒闭要求全体员工降薪合不合理？

公司面临倒闭要求全体员工降薪合不合理？这个降薪有没标准。总不可能公司说降多少就是多少吧

k63660586 已解决 2012-05-25 回复(2)

有关员工患重病期间单位是否给与最低生活保障

我在去年7月查出患有恶性淋巴瘤，一直未治愈，单位在五月份前一直给我开500左右的工资，可是从这个月开始单位没有支付，请问我是否可以要求单位给予最低生活保障啊？？

薛连密已过期 2012-05-25 回复(3)

工伤期间公司员工工资上调我可以要求上调吗

工伤休养期间公司员工工资上调两次我的工资一直是受伤前的，我可以向公司要求上调吗