公司发工资和合同不是一个工司，我可以要求再发一次公资吗

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提问人：ask20180415356
提问时间：2018-04-15

我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？

ckrdwawa 已过期 2013-04-24 回复(7)

请说清楚，谢谢

沐沉风已解决 2013-08-23 回复(10)

在单位工作十年以上，合同到期公司不续签，按一年工龄补偿一个月工资合理吗？可以要求续签永久合同或者双倍补偿吗？

sikeer1199 已过期 2017-04-19 回复(6)

上班将近俩月，合同向公司屡次讨要都以未盖章理由不给。十月份国庆中秋假期不给我付工资。

Alex刘不为已解决 2017-10-13 回复(9)

公司提前一个月通知我不续约合同，是否可以得到一年1个月工资的补偿，我之前签的合同是2年

18868042576 已过期 2017-10-16 回复(2)

我想请问一下，如果和一个公司没有签定合同，被开除可以要求赔偿吗？公司说是规定被开除的员工扣款300元违背了劳动法吗

ask20171120i66 已过期 2017-11-20 回复(3)

怀孕7个月，公司不发工资，如果申请仲裁要求终止合同，是否可以要求2倍工龄工资赔偿+三期工资补偿+生育医疗费用补偿？

s-.-s 已过期 2017-12-25 回复(7)

公司领导主管口头承诺补偿一个月工资，我自己录了音，但签署合同要求写辞职，万一对方不给我这个录音有效吗

ask20180126i22 已过期 2018-01-26 回复(3)

ask2018012763h 已过期 2018-01-27 回复(4)

合同马上到期但公司并没有提前通知我，是否可以要求额外补偿一个月工资

ask20180316pck 已关闭 2018-03-16 回复(0)