你好 我是江西城市职业学院的一名学生 我们学校强制性实习六个月 在大二下半学期还没结束五月初的时候 就强制我们去了 是条件非常艰苦的电子厂和餐饮服务 好多人都出现晕倒和全身浮肿的现象 有的同学实在是坚持不了 三个月就向厂里要了离职单回来了 本来说的是算作三个月的实习的 而且在打工期间 学校还收我们每个人350块钱的管理费 可是并没有管我们什么 结果现在又说不算 现在又让我们必须去 不管以前去了几个月 这次都必须是六个月 并且说我们要是不去 就撕了我们的档案 听说已经有一个班的班主任撕了说不去的同学的档案了 也有同学就强制实习的问题 向教育局咨询过 可是不知什么原因 结果就不了了之了 学校说这周就要走 我门应该怎么办 才能够实际性的解决问题 如果你看到有时间的话 请尽快给我答复好么 谢谢
学校强制去实习，如果不去就以不发毕业证要挟。有没有相关的法律？
我是一名在校大学生，还不到毕业期，学校强制我外出实习，我不去，结果学校就以毕业不发毕业证要挟非得让去，我想质询一下，有没有什么相关的法律可以依据。
我是大三学生，马上要实习了，不过学校让我们7月初到7月底的暑假时间，必须去一个培训机构交钱参加实习，学校称为实训，我要考研，7月正好是强化的黄金时间，以前的几届学生只要是考研的就不用参加了，这次学校说必须去，不去就没学分，不给毕业，必去交钱去实训，感觉是不是强制消费？合不合法？
我们学校要求必须在学校安排的地方选择实习，可是我想自己创业，学校不让必须去挂上学分和毕业证。我们是学市场营销的，基本上所有的实习单位都是酒店，就一家超市，觉得专业不对口，可是学校说市场营销最对口，理由太笼统，这是上哪个行业和市场营销不对口我都不知道了。想问一下自己能干的更好能不能不去学校安排的地方？
我们学校规定说今年的高职生必须出去实习五个月，提前走的就不发毕业证和不给于高职机会，而且他们还把我们的工资给扣押了，说什么代为管理，要等实习结束后才发给我们， 我想说如果我去派出所的话，可不可以解决我的工资问题，
学校强制要学生在某公司实习一年 不实习一年不给毕业证 这个一年还必须交学费 而且专业不对口 不让离职或自己找工作 不然没毕业证
今年大三第一学期 学校要求我们去实习 说这个工作很轻松的要什么校企合作，但是真的到 签合同之前一个月人都找不到，电话也不接，后来到了真的签合同了办理的老师出来签合同的 由于我们学校的同学都是外地的所以住宿不方便晚班也不能上 但是老师当着班级的面说可以解决的，还说晚班不晚的，问他要不要很累的比如扫厕所，倒
我是成都某大专院校的一名大三学生、每年都是大三实训三个半月以后。就可以出去自己找工作。今年却不一样了。实训完以后。要求去学校制定的厂里实习五个月。美其名曰：顶岗实习。明说可以自己找，但是条件却很苛刻。苛刻到没有公司会签你。留给的时间很短。相当于变相强制性。请问这样是合法的吗？我们很多个系都被要求去。
我是一名学习旅游管理专业的大学生，还有一年毕业，学校边给我们找了实习酒店让我们在毕业前去实习。工资方面可想而知。我们不想跟随学校，想自己找酒店或旅行社实习，学校却要给我们处分，不发毕业证或开除学籍。学校有权利强制我们实习吗？
你好，我们学校是民办的大专院校,最近学校出了通知说是强制要求学生们外出实习,并不是自愿为原则,学校的系领导说是国家下发的政策,要求高校生必须跟随学校去学校安排的实习单位,不允许自己在外找单位,还说要是不去就不会发毕业证.但是在之前我上网和问过很多身边的人,都说学校是没有权力强迫我们学生外出实习的.而且学校找
高中毕业后，填了一所高职高专。但是临近毕业。学校强制分配去不对口专业的酒店实习。并申称不去就没毕业证。。我学的旅游英语，也是希望从事对口的旅游专业。你觉得遇到这种问题该用什么样的法律手段解决问题
