我想咨询下，我刚进公司十多天，了解工作前没说干不满三个月要扣百分之50的工资

我想咨询下，我刚进公司十多天，了解工作前没说干不满三个月要扣百分之50的工资，后来拉近工作群看到的，这条是不是不合法？我要是不想干的话可以提前三天提离职么？我现在是试用期，是不是干一天给一天的钱，正式员工辞职的话提前一个月就可以，

您好，想咨询您一个问题:我的工作是按业务量来计算工资的，但是公司说在试用期三个月期间不算提成

您好，想咨询您一个问题:我的工作是按业务量来计算工资的，但是公司说在试用期三个月期间不算提成，只有基本工资2200，但是在试用期间业务量很大的时候我们连续一个月左右都是一天从8:30到10:30或者更晚，这样的情况下公司只给了300元补贴，这样合理吗，可以到劳动局告这个公司吗

我工作不满三个月，自己离职了！现在公司贴了张开除通知单，说我离职，要扣完所有工资

我工作不满三个月，自己离职了！现在公司贴了张开除通知单，说我离职，要扣完所有工资！没签劳动合同！怎么办，劳动仲裁管用不？

你好，我在一家公司上班，工作不满一个月，今天离过职说不满一个月扣百分之50的工资

你好，我在一家公司上班，工作不满一个月，今天离过职说不满一个月扣百分之50的工资，之前没有签过合同，请问这样做违法吗。

北京的公司，工作了十天，我自己离职了，并且跟领导说过了，之后了解到干不满二十天不给工资

北京的公司，工作了十天，我自己离职了，并且跟领导说过了，之后了解到干不满二十天不给工资，我觉得事后我才知道的，觉得挺委屈的，给老板打电话，协商失败，我想问一下我有权利要工资吗？

我跟一家劳务派遣公司签订了三个月试用期的合同，不满三个月辞职扣百分之三十工资

我跟一家劳务派遣公司签订了三个月试用期的合同，不满三个月辞职扣百分之三十工资，2月20进厂，4月19辞职了，4月22拿到三月份的工资，四月份的工资说月底发，然而现在月底了自己不去问劳务公司基本不会主动联系我发工资，问了又有各种理由推迟，说领班什么时候去用人单位拿工时就什么时候发，过节还要等过完节5月十号才能发

原来在一个公司上班的时候说工作不到一年扣一个月工资，最后我做了三个月辞职了，真没给我发工资，他的这条

原来在一个公司上班的时候说工作不到一年扣一个月工资，最后我做了三个月辞职了，真没给我发工资，他的这条规矩合法吗，我还能要回我的工资吗

你好 我想咨询下 我们公司有三个股东。我占股百分之五且是法人 一家百分之75

你好 我想咨询下 我们公司有三个股东。我占股百分之五且是法人 一家百分之75。现在我们两家均同意更换法人给其他人并转让部分我们自己的股权 但剩下那个股东不同意 这样是否可以转让法人

公司规定不满三个月内提成不发给员工，要工作三个月后才能把三个月的提成一起发

公司规定不满三个月内提成不发给员工，要工作三个月后才能把三个月的提成一起发，然后我干了一个月辞职不干了，公司不给我发提成，公司违反劳动法了吗

公司规定不满三个月内提成不发给员工，要工作三个月后才能把三个月的提成一起发

公司规定不满三个月内提成不发给员工，要工作三个月后才能把三个月的提成一起发，然后我干了一个月辞职不干了，公司不给我发提成，公司违反劳动法了吗

我在一公司工作三个月，因未发过工资而辞职，现在已经辞职一个多月还是没有发之前所欠的工资

我在一公司工作三个月，因未发过工资而辞职，现在已经辞职一个多月还是没有发之前所欠的工资，算违法么？