公司以我完不成业绩为由扣工资合理么？我不是销售。

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提问人：X。
提问时间：2018-04-10

您好。我本来进公司的时候是应聘的文员。录用后201年7月28日入职。但是在入职的时候签署一份试用期合同。合同内容大概就是遵守公司规定的一些条文。试用期半年。三个月便转正了。在试用期期间。公司没有给我缴纳社会保险。转正之后。收回了我的试用期合同。但是我留了复印件。在工作中。既交给我文员工作，也交给我业务工作

dylan19870315 已过期 2016-01-06 回复(2)

销售类公司，因压工资要业绩辞职，说我的工资和提成两个月后发，合理么

销售类公司，因压工资要业绩辞职，说我的工资和提成两个月后发，合理么，我该怎么办

ask201601182oc 已过期 2016-01-18 回复(4)

在一家销售型公司上班，压了近1万的工资，上层主管以自己自愿出业绩才发工资为由

在一家销售型公司上班，压了近1万的工资，上层主管以自己自愿出业绩才发工资为由，现在不给发工资

ask20160624oqz 已过期 2016-06-24 回复(3)

请问公司规定差货款！全年销售业绩无提成！请问合理吗？？？？

ask201701073nk 已过期 2017-01-07 回复(2)

房地产公司以业绩不完成80%为由，扣除员工50%的工资，怎么

房地产公司以业绩不完成80%为由，扣除员工50%的工资，怎么办

ask20170110t3p 已过期 2017-01-10 回复(2)

暑假工，在小公司做销售，做了10天，因无业绩被辞退，公司负责人也以无业绩为由不支付工资

暑假工，在小公司做销售，做了10天，因无业绩被辞退，公司负责人也以无业绩为由不支付工资，工作了十天

ask201707138bl 已过期 2017-07-13 回复(4)

您好！公司已经3个没发工资给我了，我做销售有4万业绩，我私刻公司的章把4万块结下来

您好！公司已经3个没发工资给我了，我做销售有4万业绩，我私刻公司的章把4万块结下来，结下来后把我自己的工资和提成算好，多余的钱我给老板，问这样我反法吗？是什么的严重程度？

ask20170705zc0 已过期 2017-10-08 回复(7)

我是做销售的，公司因为业绩问题克扣员工底薪工资，属于合法吗

ask201711152li 已过期 2017-11-15 回复(3)

公司以未按公司要求完成工作为由暂扣工资是否合理、合法

我从事于一家物业公司，在去年12月份，公司为了收取物业费，要求我们和业主商谈，可以适当的进行减免，现在完成了任务，公司领导以我们未走相应流程为由，说要我们及时补上，若不能及时补上，要暂扣我们1月份的工资，请问这种做法是否合理、合法。PS：原来走了相关流程，公司临时要求说要补上其他资料，并未事先通知。

asod1057827008 已过期 2018-01-30 回复(4)

公司劳动合同是否可以规定销售任务，并写明完不成当月任务可扣除30%工资

公司劳动合同是否可以规定销售任务，并写明完不成当月任务可扣除30%工资，以及连续3季度完不成任务，辞退的条款。

秦伟伟已过期 2018-03-23 回复(1)