我于1999年春到本煤矿单位工作（当时属个体私营煤矿，2007年春与神火集团合并联营，神火集团为大股东，2009年9月份才开始与工人签订合同并缴纳养老保险及医疗保险至今。），2016年6月份本人因公负伤，经鉴定为9级伤残，当时，劳动局已赔付2万余元，剩余部分据说是需要解除合同后由单位和劳动局共同赔付，我经治疗出院后未解除合同，仍在本单位工作。本单位属河南省关闭煤矿，今年底必须关闭，请问我该怎么索赔维权。 谢谢！
李律师，您好！我是咱们河南禹州的，有个劳务纠纷的问题想着咨询
李律师，您好！我是咱们河南禹州的，有个劳务纠纷的问题想着咨询您一下
您好我想咨询下劳务纠纷问题，有两个单位合作，一个设备厂方一个养殖场这两家合作
您好我想咨询下劳务纠纷问题，有两个单位合作，一个设备厂方一个养殖场这两家合作，我是被养殖场这边的人家找去的，然后也是这个养殖公司的老总面试，谈的工资问题，那个时候养殖公司和这个设备方他们之间达成一个口头协议工资由设备方保证金提供，本人去A 单位工作两个月，未签合同，然后工资一点没有发，现在被离职，
劳务咨询：本人为某KTV店长，2017年4月1日离职，在职期间为公司垫付部分货款1.35万元（这个公司老板签字认可），3月份工资4400元公司未付。至今2月余，公司以在职期间一笔酒水进价比市面上高7元为由，拒付工资以及垫付资金，并要求本人双倍赔偿。（这笔酒水合同非本人签字，是公司原老板指定的人接洽签字并正常供货一年）请
劳务咨询：本人为某KTV店长，2017年4月1日离职，在职期间为公司垫付部分货款1.35万元（其中三千元老板签字，一万一老板口头和电话承认，但是据不签字），3月份工资4400元公司未付。至今2月余，公司以在职期间一笔酒水进价比市面上高7元为由，拒付工资以及垫付资金，并要求本人双倍赔偿。（这笔酒水合同非本人签字，是公司原
您好，麻烦咨询下劳务纠纷问题！我妈60周岁在一饭店做洗碗工，上班洗碗期间不慎滑倒
您好，麻烦咨询下劳务纠纷问题！我妈60周岁在一饭店做洗碗工，上班洗碗期间不慎滑倒，经理带到医院拍片检查没骨折，经理让回家养伤说算是工伤！但是可能摔的猛了，卧床半月两手基本不能动弹，生活不能自理！现在一个月过去了，手能稍微做些轻事情，不能提重物！上天去饭店结算工资，经理说老板只给500多的补偿费！我妈没要
你好，律师，跟您咨询一个劳务纠纷的问题，我们以前的公司跟我们签的解除劳动合同的协议
你好，律师，跟您咨询一个劳务纠纷的问题，我们以前的公司跟我们签的解除劳动合同的协议，补偿这块是按照工作两年赔偿一个月的工资签的，当时我们也都签字了，我想问一下，还能否推翻，再重新安装劳动法规定的标准进行赔偿呢？
律师下午好，问大家一个劳务纠纷类的问题，谢谢。 本人与劳务派遣公司签订劳务合同
律师下午好，问大家一个劳务纠纷类的问题，谢谢。 本人与劳务派遣公司签订劳务合同，劳务合同上规定：若发生劳动纠纷，由用人单位支付相应的经济补偿。派遣到一家事业单位上班。事业单位与劳务派遣公司合约协议约定：若员工与用人公司发生劳务纠纷，由用人单位支付经济补偿。 请问，如果到时候发生劳务纠
