企业（教育机构）拖欠实习生工资，单位是说实习生辞职后，很多小孩子也走了

企业（教育机构）拖欠实习生工资，单位是说实习生辞职后，很多小孩子也走了，让实习生承担这个后果，然后就最后一个月工资不发这种情况如果想要回工资要怎么做

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20180408j0p
提问时间：2018-04-08

我在苏州，我是实习生在单位实习了半个月现辞职了老板克扣工资，没签合同和协议，除了投诉，还有什么更好的办法能拿到该拿的工资呢？不需要向学校缴费，是名义是上的实习。

微信用户已过期 2013-08-06 回复(4)

ask20170721yvf 已过期 2017-07-21 回复(2)

ask20170721yvf 已过期 2017-07-21 回复(3)

您好！请问员工辞职了，单位一直也没有劳动合同，但是没有拖欠工资和社保以及公积金的情况。对企业会有什么影响吗？

ask20170816ba4 已过期 2017-08-16 回复(5)

律师你好，我在本单位私人企业工作，我提出辞职，共40天工资，老板说只给结百分之二十合法吗

ask20170910y8u 已过期 2017-09-10 回复(6)

本人是当事人的子女。父亲因身体原因辞职，单位拖欠两年工资至今未给。上诉三月未果。

ask2017101852z 已过期 2017-10-18 回复(2)

老师您好，我在一家单位工作常常拖欠工资，之前两个月不发工资，我受不了就辞职了，现在还有两个月加20天的工资还没给我，我该怎么办？刚毕业啥也不懂，也没签劳动合同'''

ask20171021l8h 已过期 2017-10-21 回复(1)

我们实习生在实习单位让我们强制加班，还拖欠工资，找学校，老师推脱责任，让我们自己找办法，该怎么反应，学校公司合法吗

ask2017112886g 已过期 2017-11-28 回复(3)

实习生到公司实习，按公司规定做满30天辞职，辞职后公司不按正常工资结算，原因是没有按照公司规定提前15天提交申请

ask20180203wgv 已过期 2018-02-03 回复(2)

实习期内2.28日辞职，正常工资到手4000左右单位发放2月份工资时只发了160，2月一天假没请过，并被要求补交148元社会保险个人部分，请问是否正常合法？

ask20180320wav 已过期 2018-03-20 回复(3)