工厂领导克扣我们工人烤火费、该如何维权?我们一天24小时跟着
工厂领导克扣我们工人烤火费、该如何维权?我们一天24小时跟着他、违法吗?
我父亲96年有办理乡财政担保贷款,2000年我入伍,民政局发放入伍补贴,由财政局发放,但财政局直接将款项扣下,与之前贷款对低,也开了票据,但并没有和信用社对接消除贷款,目前信用社仍然还有该笔贷款的存在,我该如何维权,财政所也清楚该笔费用,但推说是当时开据发票的个人行为
今年4月21日离职,并且在4月4日清明节法定节假日加班,离职前基本工资6500元,公司每月工资发日为次月5号,今天发了工资,只有2400余元,工作交接及考勤没有问题,询问公司相关领导,并没有说核算工资有误,只说会在下个月,也就是6月5号会发漏发的工资和法定节假日加班的工资,但并没有告知具体补发的金额,不知遇上这样的
十几年来昌黎县长期没有足额发放教师工资,2015年突击涨工资到接近河北工资,这一次我的工资从3200元涨到4600元(工资本显示的工资)。早年该涨起的工资都到哪里去了?今年1月我退休了,从1月到现在好几个月了,工资本上只有3200元!为什么这么一点?长期以来昌黎县政府没有足额及时发放工资这是违背教师法的。我们教师该如
离职后公司克扣应发放的季度奖,人已离开上海,请问应该如何维权
曾就职于上海一家外企,公司合同约定的季度奖是按照每季度的所设定的销售指和行为指标的达成率进行发放的,第三季度(7月-9月)直线经理在设定指标时只设定了销售指标未设行为指标,员工在本季度工作时按时完成各项工作与以往没有任何不同,第三季度的销售指标达成率达到了92%,行为指标确是根据直线经理心情好坏而定的(与
我加盟了一个当地品牌的连锁便利店,合同签订有保底收益,注明了加盟以后经营达不到合同签订的保底利润的,该公司将用公司收益的利润补足差额部分给我,现在该公司经营不善公司没有利润一直在亏损为由2个月没给我保底收益补贴,我该如何维权?公司说经营不善没有利润给我们补贴,这样是否合法?