请问刚刚签订了劳动合同公司就开除我公司应该怎么赔偿我呀

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提问人：ask201804062cq
提问时间：2018-04-06

你好!请问一下有人偷刻我公司公章去与人签订合同我应该怎么办

ask201603166ar 已过期 2016-03-16 回复(1)

ask20160414q0s 已过期 2016-04-14 回复(1)

请问我怀孕六个月了，公司违反劳动法要和我解除劳动合同，应该得到怎么的赔偿呢，谢谢

ask20160921z87 已过期 2016-09-21 回复(3)

ask201609084nc 已过期 2016-10-20 回复(3)

本人在公司上班6年，期间没有签过劳动合同，第一年没有给我缴纳过社保和公积金，后来被劳动局查出后的5年有帮我缴纳社保和公积金。今天给了我们一份为期一年的劳动合同要求签名，请问如果以后发生离职或者开除，之前6年没有签劳动合同可以要求公司赔偿吗？第一年的社保和公积金可以要求公司补缴吗？

fiona198961 已过期 2016-11-25 回复(2)

我目前在深圳工作，但两年之前签订了东莞合同，目前公司要搬迁，请问是否应该赔偿，如果公司在深圳安排其他不相干岗位合理吗

ask20170212bqd 已过期 2017-02-12 回复(4)

请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系，有签过试用期合同，合同上明确写了试用期满后签订劳动合同，但试用期后公司一直没签。工作性质有点特殊，每个月连续出差十天左右，其他时间在家休息。

ask20170528gc7 已过期 2017-05-28 回复(2)

请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系，有签过试用期合同，合同上明确写了试用期满后签订劳动合同，但试用期后公司一直没签，报酬那条又写的是劳务报酬。工作性质有点特殊，每个月连续出差十天左右，其他时间在家休息。

ask20170528gc7 已过期 2017-05-29 回复(2)

请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系，有签过试用期合同，合同上明确写了试用期满后签订劳动合同，但试用期后公司一直没签，报酬那条又写的是劳务报酬。工作性质有点特殊，每个月连续出差十天左右，其他时间在家休息。现在我怀孕了，公司让我停薪留职，理由就是跟我是劳务关系。

ask20170528gc7 已关闭 2017-05-29 回复(0)

您好，休病假期间，公司被合并，需要重新签订合同，请问如果辞退赔偿怎么算，之前的还算吗？

ask20171117x4l 已过期 2017-11-17 回复(5)