申请劳动仲裁,劳动仲裁无法调节应该怎么办,说厂长同意一个月后离职
申请劳动仲裁,劳动仲裁无法调节应该怎么办,说厂长同意一个月后离职,员工不同意,主要是我没有签合同,也没有试用期,为什么要等一个月。
问题已经提过,详情是:我两夫妻在一私营小厂上班,口头约定薪金为:老婆年薪五万,我每月两千四。 但每天要工作十小时,有时现多,且每无周末及公休日,即每月至少做三十天,少做一小时都会扣钱, 有事可请假,扣钱。无劳动合同,无社保,双薪,奖金等任何福利。至今,老婆已工作一年零七个月, 我工作近十个月。
无劳动合同 现已离职 内资企业 外籍员工 如何申请劳动仲裁?
一个外籍朋友,在江西省南昌市一民营公司工作, 公司从开始就不签署劳动合同,工作九个月后,部分工资(无工资条,工资都是以其他员工的个人卡转发)和奖金被公司无故克扣而不予发放,实在无法接受这种公司的不合法状况,现已离职,人还在境内。 请问: 1、他是否有资格申请劳动仲裁,向哪里申请这种涉外劳动仲裁? 2、如果可以,
由于本人想换工作,已提前30天(6月23号)用邮寄的方式向单位提交辞职报告(单据有),现在单位任然不肯办理离职手续,我应该怎么申请劳动仲裁
1.不同意离婚应该怎么办。2.经济适用房按揭的房子不想交按揭了,怎么向银行申请。因是双方财产一方不同
1.不同意离婚应该怎么办。2.经济适用房按揭的房子不想交按揭了,怎么向银行申请。因是双方财产一方不同意卖,怎么处理。
暑期工因家中临时有事工作未满一个月,没提前提交离职申请,工作单位不结工资对么,应该怎么办
暑期工因家中临时有事工作未满一个月,没提前提交离职申请,工作单位不结工资对么,应该怎么办
单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动
单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动合同,合理吗?
我自动离职了,工厂不肯给工资,我不知道怎么办,劳动仲裁我也不知道怎么申请
我自动离职了,工厂不肯给工资,我不知道怎么办,劳动仲裁我也不知道怎么申请,也不知道能要回工资吗?
向公司提交离职申请了,公司厂长不批准,承诺给其他工作去干,本人不愿意釆纳此建议,我应该怎么办,谢谢
向公司提交离职申请了,公司厂长不批准,承诺给其他工作去干,本人不愿意釆纳此建议,我应该怎么办,谢谢!!