你好，我问下我在试用期内试用期是两个月，我就做了不到一个月半

你好，我问下我在试用期内试用期是两个月，我就做了不到一个月半就没做了现在辞职了厂里说工资要等到厂里正常发放工资的时候给我发工资这样合理吗

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提问人：ask201804045ul
提问时间：2018-04-04

你好如果店主说有一个月试用期一个月试用期内如果走的话是没有工资的他这样做合法吗我应该怎么做

ask20150615ut9 已关闭 2015-06-15 回复(0)

你好，我老婆在一个企业工作，签了两年合同，试用期两个月，在试用期间，怀孕了，公司以各种理由说她怀孕了不适合工作，逼她主动离职，要她提交离职申请，她目前已提交申请，还未到最后工作日期，只是word版的申请，没有亲签名，以电子邮件方式提交，我相请问公司这样的做法合法吗？能申请取消这个离职申请吗？如果公司不同

ask20160116jjj 已关闭 2016-01-16 回复(0)

你好，我在江苏一个工厂上班，试用期一个月，在试用期内我因身体不适提出了离职

你好，我在江苏一个工厂上班，试用期一个月，在试用期内我因身体不适提出了离职，但工厂不答应，后来(试用期过后第一天)工厂发现我确实不胜任此工作(有不良品我未发现:)因此给我解雇单，并要求我继续上3天班后辞职，我想问下他们有理由扣我工资么？

ask20160129l3s 已关闭 2016-01-29 回复(0)

你好，我在江苏一个工厂上班，试用期一个月，在试用期内我因身体不适提出了离职

你好，我在江苏一个工厂上班，试用期一个月，在试用期内我因身体不适提出了离职，但工厂不答应，后来(试用期过后第一天)工厂发现我确实不胜任此工作(有不良品我未发现:)因此给我解雇单，并要求我继续上3天班后辞职，我想问下他们有理由扣我工资么？

ask20160129l3s 已关闭 2016-01-29 回复(0)

你好，我在一家手提包厂上班试用期一个月，但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资

你好，我在一家手提包厂上班试用期一个月，但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资，不是急辞要等一月，你认为合理吗

ask201604110ah 已过期 2016-04-11 回复(1)

你好，我是劳务派遣工在公司上班还不到一个月，试用期两个月，七月中旬进公司的

你好，我是劳务派遣工在公司上班还不到一个月，试用期两个月，七月中旬进公司的，但是合同上写试用期从十一月开始，我现在想辞职，还可以提前三天吗？