你好，由于长时间工作导致行走障碍，属于工伤吗。没有签劳动合同

你好，由于长时间工作导致行走障碍，属于工伤吗。没有签劳动合同但有交保险

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：孙晓晓
提问时间：2018-04-02

是这样的，由于上班时间在工作中机器压到了左脚的小第五个小指骨头压碎，到医院医生说要感染需要截肢，就把他剪掉了3分之2，，但是事后我们找老板，老板说已经报到了保险公司，然我们等，5几个月过后钱汇过来了，就只有药费，然后我们问老板，老板说保险公司说脚评不上残，请问脚不算吗？也是人身体的一个部分啊！在问老板

Huc2338 已过期 2010-07-27 回复(3)

你好！合同期满没有续签劳动合同，但仍在公司工作，公司现由于业务发展搬迁到另外城市

你好！合同期满没有续签劳动合同，但仍在公司工作，公司现由于业务发展搬迁到另外城市，我不愿意去，公司的意思按劳动法走，是怎么样处理？

ask2015071749u 已过期 2015-07-17 回复(3)

你好！我在工厂工作了四个多月，现因工伤被解雇，由于双方没有签订劳动合同

你好！我在工厂工作了四个多月，现因工伤被解雇，由于双方没有签订劳动合同，而且在工伤期间的工资老板只承认付一半，请问我这个情况该如何赔偿，可以通过那种渠道得到赔偿

ask20170725t3l 已过期 2017-07-25 回复(11)

你好，我在厂子工作不到四个月手指碰伤没有签合同算工伤吗？

ask201708226du 已过期 2017-08-22 回复(2)

我在某教育机构工作了十一年之久，在这期间双方一直没有签订劳动用工合同（因为当时学校属于无证营业

我在某教育机构工作了十一年之久，在这期间双方一直没有签订劳动用工合同（因为当时学校属于无证营业，现在也是），也没有给员工购买保险，每个月只给员工发放300块保险补贴。现在我已经离职自己从事相关行业，但学校负责人警告我说这是侵权的行为。因为在学校工作时参加了一些培训，培训前签了一份合同，她说合同上规定了

ask20170827eyk 已过期 2017-08-27 回复(2)

你好，我在一个小厂里工作11天，由于其它原因辞职了，因为小厂就几个人也没有签合同

你好，我在一个小厂里工作11天，由于其它原因辞职了，因为小厂就几个人也没有签合同，都过去一个礼拜了，工资也不借，我这个能要回我工作期间的工资么？

ask20170916ddp 已关闭 2017-09-16 回复(0)

你好，我在一个小厂里工作11天，由于其它原因辞职了，因为小厂就几个人也没有签合同

你好，我在一个小厂里工作11天，由于其它原因辞职了，因为小厂就几个人也没有签合同，都过去一个礼拜了，工资也不结，我这个能要回我工作期间的工资么？

ask20170916ddp 已过期 2017-09-16 回复(2)

你好，请问在给老板做工时受伤了，导致一只眼睛失明，这种情况伤残等级属于几级？没有签订劳动合同

你好，请问在给老板做工时受伤了，导致一只眼睛失明，这种情况伤残等级属于几级？没有签订劳动合同，自己是长期给别人做装修的，去给一个需要装修的老板做工受伤了

牵丝戏已过期 2018-01-10 回复(3)

你好.没有劳动合同.自动辞职.能不能得到劳动没有合同的补偿

ask201803022xf 已过期 2018-03-02 回复(9)

你好我想问一下，我给个体老板工作没有合同但有录音证明，工作四天由于个人身体原因导致不能干了

你好我想问一下，我给个体老板工作没有合同但有录音证明，工作四天由于个人身体原因导致不能干了，他们也同意了，可是工资不给开，请问怎么办？可以不开吗？

ask201803186j1 已过期 2018-03-18 回复(3)