我在厂里工作了一年多，现家里有事需要辞职回家办理。我在11月12号将自己的辞职书上交给上级领导，可他们却层层阻拦，至今已有一个月，但公司还要求我继续工作，工作到明年1月底。公司这样做合法吗？如果不合法我要怎么维护自己的权力？ 谢谢
我是卖点读机之类的推销员，近期刚刚上班，然后旁边就有一个卖其他牌子的点读机，然后我口才比较好，所以吸引顾客比较多，然后旁边那个是老推销员，她就恐吓我这个新员工，每天都趁我们店没人的时候骂我，然后说要找人杀了我，还说以后见我一次打我一次，她是当着十几个顾客的面说的，但是还有其他公司员工听到了，说的很吓
我是一个小厂的员工因为有事要回家，我提前二十几天向老板辞职是否可以 签合同的老板没有给我看，我还以为在这里合同只是一个形式
公司安排员工外出培训并要求员工在培训期间继续上班,培训期间早班就不需要上班了，遇到中班，夜班，白天培训后要接着上，休息天算奉献，是否合理，谢谢您！
公司口头通知不让员工上班,不出具辞工单,合同2012年4月份终止,目前 已经停止本人工作账号,禁用门禁卡,搬走电脑,通知公司保安把员工挡在 门外,选择报警,警察出警只是做了一个备案,有跟项目组长,人事经理的 录音(关于不让来上班之方面),目前已经申请仲裁,由于本人无钱请律师, 请好心人帮助出主意 请问这种情况我
尊敬的各位律师：你们好！ 做过零售业的人都知道，超市中的有些商品，还没有来得及出售，就已经过了保质期了。而且国家已规定，在卖场内不许出现过了保质期的商品。那么，超市是怎么处理这些过了保质期的商品的呢。据我所知，有些超市是让员工购买这些过了保质期的商品，是按照商品的进价让员工强行购买，如有不购买者，
你好，我们公司现在准备上市，部分员工购买了公司原始股，也完成了股权登记，现在有个别购买了的员工要离职，请问公司有没有权利要求他们在离职前卖掉原始股，或者他们是否有权不卖，离职后继续持有公司原始股。
你好，我们公司现在准备上市，部分员工购买了公司原始股，也完成了股权登记，现在有个别购买了的员工要离职，请问公司有没有权利要求他们在离职前卖掉原始股，或者他们是否有权不卖，离职后继续持有公司原始股。
关于员工上班的问题，厂里或者公司效益不好；是否可以要求员工随时下班或者休息呢？
关于员工上班的问题，厂里或者公司效益不好；是否可以要求员工随时下班或者休息呢？
