您好律师，我按照劳动法规定提前一个月3月29申请离职，并注明预订离职日期为4月30日

您好律师，我按照劳动法规定提前一个月3月29申请离职，并注明预订离职日期为4月30日，本来想干到4月30日再办理离职手续，可公司要求我3月31号就办理离职手续，我该怎么办？

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提问人：ask20180331bxu
提问时间：2018-03-31

相关咨询

您好，我在6月13号入司，签订了合同，合同上规定如果离职要提前一个月申请，但是我这几天查了相关法律说试用期只要提前3个工作日提交离职报告就可以了，但是公司不愿意，一直不给办理，说我不去上班就扣我工资，这样说合法的吗？？

ask20160718dxy 已关闭 2016-07-18 回复(0)

您好，我根据公司规定提前一个月申请离职单才有效我是按照的公司规定，到了日期我要走了公司不让走，说是要做完月底，但是日期填写的是二十三号，公司说如果我二十三号走了就没有工资，这是违法的吗

ask201608223mj 已关闭 2016-08-22 回复(0)

您好，我有个朋友在餐厅工作，做了5天觉得很累，店长说公司规定要离职要提前一个月申请，他这种说不做就不做的算自离，公司要扣除三百，请问是有这样的法律法规

ask201610249ec 已过期 2016-10-25 回复(3)

周律师！您好！请问您一个问题！我提前三个月给我们公司提交离职申请！因为公司领导和我商量因为生产需求让我多留一个月！截止到十月二十五号因为家庭原因需要离职！但是公司不批！请问这个问题应该怎么解决

ask20161101jre 已过期 2016-11-01 回复(2)

您好，我想问一下我按照公司规定提前一个月申请离职，现在已离职，可是工资已经拖快十天了，应该怎么办？

ask20161108m6i 已关闭 2016-11-08 回复(0)

您好，我想问一下我按照公司规定提前一个月申请离职，现在已离职，可是工资已经拖快十天了，

ask20161108m6i 已关闭 2016-11-08 回复(0)

你好韩律师，向您咨询一下劳动法方面的事，一个公司没按照国家规定的劳动法给予劳动者加班费，和强制性加班，这种情况劳动者可以单方面递交辞呈和索要赔偿吗？

ask20161226vdg 已关闭 2016-12-26 回复(0)

x x y 已过期 2016-12-26 回复(4)

您好，周律师，我在一家私人店里做销售，我没有提前一个月申请离职，老板说不给我结工资，我有什么办法能要回工资吗

ask20170918ko1 已过期 2017-10-15 回复(6)

你好，我在没签订合同的情况下在酒店工作，现在因家中有事，我按照酒店规定提前一个月向酒店提出离职申请，酒店不同意，并且警告说如果擅自离职，我上个月加本月工子将不予发放，这样的情况下我该任何维权

ask20180110o3j 已过期 2018-01-10 回复(8)