上面已明确连带责任关系下面又写逾期不还由保人一次还清,请问矛盾吗?不矛盾应怎么辨护
上面已明确连带责任关系下面又写逾期不还由保人一次还清,请问矛盾吗?不矛盾应怎么辨护,根据什么?
信用卡逾期快一年了,银行方面找人来催款,无法一次性还清,说要付刑事责任,请问会怎么判决。
信用卡逾期快一年了,这张卡丢了,忘记了欠款的事情,期间一直没有人提醒我,这几天银行方面找人来催款,无法一次性还清说要付刑事责任,突然说要全额还清,现在无能力还款,只能有多少还多少,他们态度很坚决说必须还清,否则要坐牢。真的要坐牢么?想死的心都有了....
请问在婚姻存续期间我前夫在银行贷款,当时我签了连带责任,现在他未还清
请问在婚姻存续期间我前夫在银行贷款,当时我签了连带责任,现在他未还清,在没有法院判决的情况下银行有权力冻结我的工资卡吗
请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系,有签过试用期合同,合同上明确写了试用期满后签订劳动合同
请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系,有签过试用期合同,合同上明确写了试用期满后签订劳动合同,但试用期后公司一直没签。工作性质有点特殊,每个月连续出差十天左右,其他时间在家休息。
请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系,有签过试用期合同,合同上明确写了试用期满后签订劳动合同
请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系,有签过试用期合同,合同上明确写了试用期满后签订劳动合同,但试用期后公司一直没签,报酬那条又写的是劳务报酬。工作性质有点特殊,每个月连续出差十天左右,其他时间在家休息。
请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系,有签过试用期合同,合同上明确写了试用期满后签订劳动合同
请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系,有签过试用期合同,合同上明确写了试用期满后签订劳动合同,但试用期后公司一直没签,报酬那条又写的是劳务报酬。工作性质有点特殊,每个月连续出差十天左右,其他时间在家休息。现在我怀孕了,公司让我停薪留职,理由就是跟我是劳务关系。